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Articles de site-afipp

  • Journée à l'Elispace : le forum de l’emploi 2024

    Témoignages des stagiaires de Méru : 

    Le 10 avril 2024 l’AFIPP de Méru a organisé une sortie pour visiter un des plus grands événements liés à l’emploi, le fameux forum de l’emploi à l'Elispace de Beauvais.

    A 09h30 tous les stagiaires de l’AFIPP de Méru se sont retrouvés devant l’entrée de l’Elispace. Il y avait deux entrées, une pour les personnes avec cv et une autre pour les personnes sans cv. Il y avait un petit stand avec des plans du site, car le forum de l’emploi de Beauvais a une superficie de 4000m2, avec 900 offres d’emplois et plus de 80 stands d'entreprise.

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    L’exposition était divisée sur 2 parties, une consacrée aux entreprises et une aux centres de formations. Tous les grands recruteurs de l’Oise étaient présent, pour citer quelques un d’entre eux : AGC , ISAGRI, MC Donald’s, l’Opac de l’Oise, Babichou, Avec, Safran, Priplak et beaucoup d’autres.

    À l'entrée, se trouvent la Légion étrangère, l'Armée de Terre, la Police Nationale, les Sapeurs-Pompiers, et d'autres encore. La grande salle était structurée en différents secteurs : uniformes, industrie, logistique, bâtiment, commerce, tertiaire et médical. Cette organisation facilitait grandement le repérage pour les visiteurs.

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    Prochain arrêt les stands de formation. Avec un espace dédié juste aux domaines de la formation professionnelle, les futurs stagiaires / apprentis ont pu se régaler. Certains stands avaient tellement de personnes, que souvent il fallait faire la queue pour obtenir des informations, nottament chez AFPA, INFREP, LAHO, FFB, etc ...

    À la fin de l'événement, tous les stagiaires de l'AFIPP de Méru se sont réunis à 12h15 devant l'Elispace, repartant avec le sourire et ayant trouvé réponse à leurs questions. Nous voudrions remercier l’AFIPP de Méru pour avoir organisé cette belle journée de découverte.

  • Exploration des métiers à domicile : CAFE CESU

    Témoignages des stagiaires de St Just-en-Chaussée.

    Ce mardi 26 mars 2024, les stagiaires de l’AFIPP de Saint Just en Chaussée se sont rendus au Centre de Rencontre de Creil afin d’assister à un « café CESU » proposé par proch’info-formation. Anaëlle Garot, intervenante auprès de France Emploi Domicile nous a expliqué quels étaient les métiers concernés par le CESU, et ce qu’était le CESU.

    Qu’est-ce que le CESU ? Le CESU est une plateforme qui s’occupe de la gestion des fiches de payes et des déclarations auprès de l’URSSAF pour le compte des employeurs à domicile. Le CESU fait la liaison entre les employés et les employeurs.

    Quels sont les métiers concernés ?  : Employée familiale / Auxiliaire de vie / Accompagnant de personnes âgées / Secrétaire particulier  / Aide-ménagère / Jardinage / Bricolage  / Assistant informatique / Accompagnant de personnes en situation de handicap  / Soutien scolaire…

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    Les assistantes maternelles sont quant à elles concernées par la PAJE. Il y a 3 000 000 d’employeurs et 1 300 000 salariés. En 2030, il y aura 800 000 départs à la retraite. Ce sont donc des métiers porteurs, tous ces métiers sont à temps partiel sauf l’auxiliaire de vie. Les métiers à domicile possèdent une convention collective et les mêmes droits que les autres salariés : Congés payés, Formations, Cotisations retraite, Aide au permis de conduire, Activités sociales, culturelles, Carte cezam

    Cet atelier a été pour nous très intéressant car nous avons appris le fonctionnement des métiers à domicile. Nous remercions l’intervenante ainsi que le Centre des Rencontres pour son accueil, son café, ses madeleines et son jus de pomme.

  • Tous en avant vers l'emploi !

    Témoignage des stagiaires de Méru : 

    Le 26.03.2024 l’AFIPP de Méru a organisé une sortie pour visiter le forum de l’emploi de Noailles dans la salle socioculturelle. Le forum a débuté à 9h30 sous une météo peu clémente, avec une matinée froide et pluvieuse. Le bus était rempli de stagiaires, chacun avec son projet professionnel bien préparé (CV et lettre de motivation imprimée), les stagiaires sont par la suite allés à la rencontre des exposants.

    Parmi les exposants visibles, il y avait des grands recruteurs de la région comme : Opac de Méru / La Région Hauts-de-France / Génération HDF / Proch Emploi / Mairie de Noailles / Noz Bresles / France Travail / Centre de loisirs de Noailles / Artus Interim.

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    Après une matinée accueillante et bien chargée nottament en rencontres, échanges, questions et réponses, nous sommes sortis devant la salle socioculturelle pour une photo de groupe.

    Nous remercions l’AFIPP de Méru, Mélissa, Pascale et Véronique pour avoir organisé cette sortie.

  • Découvrir ses centres d'intérêt : MEF Beauvais

    Témoignage des stagiaires de Beauvais : Mina NAZARI, Hasnae ROKAMI et Mayeni TOURE.

    Le 5 avril 2024, nous nous sommes rendus à la Maison de l'Emploi et de la Formation (MEF) pour participer à l'atelier "Découvrir ses centres d'intérêt". Accueillis chaleureusement par Madame Catherine, nous étions un groupe de dix personnes. Madame Catherine nous a exposé l'objectif de l'atelier : nous aider à choisir judicieusement notre projet professionnel en explorant nos centres d’intérêt, surtout pour les jeunes de moins de vingt-six ans en recherche d'emploi ou de stage.

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    Au début de l'atelier, nous avons discuté des règles à suivre : garantir la confidentialité, faire preuve de bienveillance, écouter activement les autres sans porter de jugement, et participer de manière active. Nous avons ensuite réalisé des exercices pratiques sur différents métiers, partageant nos préférences et nos réserves. Malgré quelques termes techniques difficiles, ces échanges ont été enrichissants et nous ont permis d'approfondir notre réflexion sur nos aspirations professionnelles.

  • Découverte des métiers de bouche

    Témoignage des stagiaires de Méru : Nouria, Nadjia, Chan lien, Julie, Assia, Océane et Sophary

    Le mardi 2 avril 2024, nous sommes partis découvrir les métiers de bouche au centre de formation CMA (Chambre de Métiers et de l’Artisanat) des Hauts-de-France.

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    Pendant cette journée, Nathalie nous a accueillies et a présenté tous les métiers du CMA. Nous avons eu l'opportunité de visiter les ateliers de la Boucherie, de la Boulangerie, de la Pâtisserie, et nous avons également été introduites au métier de maréchal-ferrant. A chaque métier nous avons rencontré un formateur et un stagiaire pour nous présenter le métier et répondre à nos questions.

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    Cette sortie nous a permis de mieux connaître les métiers que l’on nous a présenté, et aussi de voir la pratique des stagiaires durant ces formations.

    Nous remercions l’Afipp, Nathalie, les formateurs et les stagiaires de CMA pour leur accueil et un grand merci tout particulier pour l’atelier boulangerie, où nous avons eu le plaisir de déguster de délicieuses viennoiseries.

  • Brebis dans les mains, pied dans la paille : les stagiaires de l'AFIPP découvrent le quotidien à la ferme

    Témoignages de Thomas, Jean-Claude, Julien, Belkacem, Enzo : 

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    Le jeudi 21 Mars 2024, le chauffeur de l’AFIPP (Véronique) nous a emmené à Mesnil-Théribus. Nous avons eu l’opportunité de découvrir le métier d’éleveur de brebis et à cette occasion nous avons été accueillis par un apprenti. La visite a débuté par une présentation des divers engins agricoles stationnés dans la cour principale, comprenant notamment un tracteur, une moissonneuse, un semoir, une machine à ballot et une charrue.

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    Ensuite, l’agriculteur en devenir a continué ses explications en nous montrant une première étable (bergerie), nous avons pu voir, toucher, porter des agneaux de moins d’un mois. A noter que l’éleveur possède différentes espèces de brebis (tête blanche, tête bleue). Il nous a montré le matériel adéquat pour traire les brebis avant de passer à la deuxième bergerie, nous avons découvert dans un petit enclos deux béliers reproducteurs.

    Après nous avons été rejoints par l’agriculteur dans la deuxième bergerie beaucoup plus spacieuse avec une nature ouverte. Nous avons tout de suite découvert sur notre gauche le grand enclos avec 4 vaches et un taureau. Le mâle était de dimension impressionnante avec un poids estimé à 1,2 tonnes, c’est une espèce bovine.

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    La visite touchant à sa fin nous avons eu l’opportunité de descendre dans la cave spécialement conçue pour l’affinage du fromage, la cave étant constamment à 11C°. La plupart des fromages déjà vendus, les étagères étaient vides avec juste quelques fromages qui restaient sur l’étagère pour des clients qui voulaient un affinage plus long (1 ans +). Par la suite, nous avons pu déguster le lait de brebis et le jus de pomme produit par l’agriculteur.

    Nous remercions EARL NOEL de nous avoir donné l’opportunité de visiter son exploitation et nous remercions l’AFIPP et la région de nous avoir permis de découvrir le métier.

  • Atelier sécurité web : les stagiaires de l'AFIPP apprennent à se protéger en ligne

    Témoignage des stagiaires de St Just en Chaussée : 

    Le 19 mars 2024 les stagiaires de l’AFIPP de Saint-Just-en-Chaussée ont participé à un atelier sur « les risques du piratage et sur la sécurité des données internet ». L’activité a été mise en place, dans les locaux de l’AFIPP, par une intervenante du CCPP de Saint-Just-en-Chaussée. L’objectif de cet atelier était de sensibiliser le public concernant la sécurité sur internet, les sites malveillants et comment renforcer nos mots de passe.

    Ces sites sont souvent reconnaissables par certains élément tels que : le https (Protocole de transmission permettant à l'utilisateur d'accéder à des pages web par l'intermédiaire d'un navigateur), le symbole du cadenas, et le nom de l’entreprise présent dans le lien et dans l’adresse mail. Nous avons eu la possibilité aussi d’observer des vidéos sur le hacking et le phishing.

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    À la suite des explications nous avons participé à la mise en pratique d’un exercice basé sur les différentes manières de se faire pirater. Pour cette activité, faite individuellement nous devions préciser s’il s’agissait d’une arnaque ou non et expliquer le pourquoi.

    Par exemple nous avons dû vérifier si : Si l’orthographe étais bonne, si le lien était fiable, vérifier le numéro de téléphone ou l’adresse mail, analyser la crédibilité des différentes situations proposées ou encore d'établir si le format du message était approprié à la situation. 

    Cet atelier nous a permis de prendre conscience des dangers d’internet et de l’importance d’avoir ou de créer des mots de passe sécurisés. Nous remercions l’intervenante d’être venu et d’avoir mis en place cet atelier qui a été très intéressante et cultivant.

  • Retour sur le 10e Forum de l'Emploi à Chambly avec l'AFIPP !

    Le 14 mars, à Chambly, s'est tenu le 10e forum de l'emploi. Dans l'enceinte du gymnase Aristide Briand, une ambiance chaleureuse a marqué cette journée dédiée à l'emploi.

    Nous remercions nos partenaires pour l'organisation de ce forum qui nous a permis de présenter l'action S'engager Vers l'Emploi, financé par le Conseil Régional des Hauts-de-France au public ayant fait le déplacement.

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  • Viste de la Recyclerie / Déchetterie de Crèvecœur-Le-Grand

    Témoignage des stagiaires de Beauvais : 

    ​Nous sommes allés à la recyclerie/déchetterie de Crèvecœur-le-Grand qui est la seule de toute la France à être gérée par une collectivité. Marie employée du rayon quincaillerie, nous a sensibilisés au tri sélectif et expliqué en quoi consiste le REP. Les filières à Responsabilité Elargie des Producteurs (REP) sont des dispositifs particuliers d’organisation de la prévention et de la gestion de déchets qui concernent certains types de produits.

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    Ce qui n’est pas inflammable et nocif pour la nature doit être enfoui sous terre. Les bouteilles d’alcool pour allumer les barbecues ne sont pas recyclables, il faut les amener à la recyclerie. Les objets recyclés et réutilisables sont revendus les jeudis, toutes les deux semaines directement à la recyclerie. Cette matinée a été très instructive sur les écogestes et ce qu’il faut faire et ne pas faire au quotidien pour le bien de notre environnement et celui de notre porte-monnaie.

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    Je pense qu’il devrait y avoir plus de recycleries et déchetteries en France, car cela éviterait de faire des achats inutiles et coûteux, car des fournitures, meubles, décorations sont jetées tous les jours et sont encore réutilisables.

  • Mettre en avant la couleur pour un entretien réussi !

    Témoignage des stagiaires de Maïsa, Khaoula, Amara, Margaux, Sophary, Sandralyne, Aïcha et Julie.

    Le jeudi 7 mars 2024, les stagiaires de Méru ainsi que notre formatrice Pascale Dargent sont allées au centre Arsène Bulard de Méru. L’AFIPP a organisé dans le cadre de la journée de la femme un atelier « Image de soi » animé par Madame Barthel Cédryne du CIDFF.

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    Lors de cet atelier colorimétrie, nous avons découvert les palettes de couleurs qui nous correspondent le mieux. De plus, nous avons également appris notre typologie froide ou chaude, notre saison de couleurs, la forme et la grandeur du visage, ainsi que la forme géométrique de notre silhouette. L’intérêt de cette activité est de savoir se mettre en valeur physiquement lors d’un entretien professionnel, au travail, mais également dans la vie quotidienne.

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    Nous remercions vivement Madame Barthel Cédryne pour l’organisation exceptionnel de cet atelier et notre formatrice Pascale Dargent pour avoir partagé avec nous cette découverte et nous remercions également le centre Arsène Bulard pour leur accueil chaleureux au sein de leurs locaux.

  • Événement Exceptionnel à la Médiathèque de Beauvais !

    Dans le cadre du dispositif financé par le Conseil Régional des Hauts-de-France S'Engager Vers l'Emploi (S.V.E), nos stagiaires ont eu l'opportunité de participer, depuis septembre dernier et une fois par mois, à des ateliers de lecture à voix haute animés par Nathalie Sergeant de la médiathèque du centre-ville de Beauvais. L'objectif de ces séances était de travailler l'expression orale et la confiance en soi, cet apprentissage étant essentiel pour faciliter l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires.

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    Le 13 mars 2024, nos stagiaires ont donc eu l'honneur de présenter le fruit de leur travail à la médiathèque. Trois textes sélectionnés par Nathalie ont été lus par nos stagiaires, démontrant ainsi leur engagement et leur détermination.

    Ce succès témoigne de la motivation et du sérieux de nos stagiaires, qui ont fourni un travail en amont pour déchiffrer et comprendre les textes, ainsi que pour répéter et respecter une mise en scène. Nous exprimons notre gratitude envers Nathalie pour sa disponibilité et la qualité de ses ateliers, ainsi qu'à la médiathèque pour son accueil chaleureux. Un grand bravo à nos stagiaires pour leur performance. Nous sommes fiers de cette collaboration fructueuse et impatients de partager d'autres succès à venir.

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    Pour revivre les moments forts de cette journée inoubliable, découvrez les témoignages inspirants de nos stagiaires ci-dessous 

    Témoignage de Mayeni : Le 13 mars 2024, nous sommes allés à médiathèque du centre-ville à Beauvais. Nous avons été accueillis par Madame Nathalie Sergeant, elle nous a donné le livre de lecture puis elle a expliqué comment on va se positionner. Ensuite nous avons lu la lecture devant les personnes, pour certains d'entre nous c’était difficile de lire, d’autres personnes se sont senties stressées, cependant tout le monde a aimé la lecture. J’ai appris à gérer mon stress devant tout le monde, j’ai appris à lire la lecture à voix haute et je remercie madame Nathalie Sergeant pour cette journée.

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    Témoignage de Mariato : J'ai adoré découvrir les trois livres que j'ai lus, le premier livre est Liberté, l'homme qui l'a écrit s'appelle Paul Eluard, le deuxième livre s'appelle Va-t'en Guerre de Thierry Dedieu, et le dernier livre est Mettre l'accent. J'ai eu quelques difficultés avec certains mots mais tout s'est bien passé, J'ai adoré les trois livres parce que je ne les connaissais pas, j'ai adoré les connaître et j’ai appris à avoir confiance en moi en lisant devant un public.

  • France Travail: découverte des métiers qui recrutent à la SNCF

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    Témoignage des stagiaires de St Just-en-Chaussée.

    Le jeudi 29 février 2024, nous nous sommes rendus à l'agence France Travail de Fitz-James afin d'assister à une présentation des métiers qui recrutent à la SNCF. Ce recrutement était réservé aux femmes.

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    La SNCF propose des formations sur différents métiers. La durée des formations varie selon le métier mais ne dépasse pas 18 mois avec une alternance de théorie et de pratique. Tout au long de ces formations, plusieurs évaluations sont proposées et la réussite de la formation est liée à la validation des ces épreuves. Afin d’intégrer l’équipe de professionnels de la SNCF, il faut valider toutes les évaluations en cours de formation, avec une moyenne générale de 12/20. 
    Il existe 4 centres de formation SNCF et selon le métier, la formation peut être entièrement prise en charge. La formation amène à la signature d'un contrat d’engagement de 5 ans minimum, en CDI. 

    Les différentes formations proposées part la SNCF sont :
    •    VOIE : 12 mois dont 10 semaines de théorie 
    •    CAT : 18 mois dont 22 semaines de théorie
    •    ELEC : 18 mois dont 31 semaines de théorie 
    •    TELECOM : 18 mois dont 18 semaines de théories
    •    AIGUILLEUR : 6 mois dont 5 mois de théories

    Les qualités requises  sont:
    •    Sens des responsabilité/ respect des consignes
    •    Capacité d’organisation/ anticipation
    •    Sens de l’écoute et de la communication
    •    Réactivité, prise d’initiative et anticipation 
    •    Rigueur et méthodes de travail

    Nous remercions l'agence France Travail de Fitz James pour cette présentation qui pourra offrir, à certains d'entre nous de nouvelles opportunités.
     

  • Visite de l'entreprise XPOLogistics

     

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    Témoignage des stagiaires de St Just-en-Chaussée

    Ce mardi 12 mars 2024, nous avons été accueillis aux portes ouvertes de l'entreprise XPOLogistics sur le site de Longueil-Sainte-Marie.

    Cette visite avait pour objectif de mieux connaitre les métiers de la logistique et plus particulièrement du transport. Cette découverte nous a été proposée sous forme d'activités et mises en situation, à la fois ludiques et attractives. Nous avons beaucoup apprécié.

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    Nous avons ainsi pu aborder la découverte des certains métiers de la logistique et du transport routier en VR c'est à dire à l'aide d'un casque de Virtual Reality.(Réalité Virtuelle). Nous avons tous beaucoup apprécié cette expérience. 

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    Parler des métiers du transport, c'est aussi l'occasion d'aborder la sécurité routière. Encore une fois, de manière pratico-pratique, c'est à l'aide de lunettes que nous avons pu expérimenter l'effet de la drogue et de l'acool sur la conduite à travers un parcours d'obstacles.

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    Pour se rendre compte des angles morts que possède un camion et que souvent l'automobiliste oublie, nous avons pu monter en cabine et s'apercevoir que des plots placés à l'extérieur et bien visibles ne se voyaient pas de l'intérieur. Un camion possède 70 m2 d'angles morts avec la remorque.

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    Pour finir, nous avons pu aborder des éléments liés à la mécanique. Nous avons appris qu’un simple pneu de camion coûtait 800€, et la jante coûtait 500€. Pour effectuer des petites réparations ainsi que l'entretien tous les 50 000 kms (vidange, remplacement des filtres...), on lève la cabine. XPOLogistics compte 21 ateliers dans toute la France. Il est donc plus rapide et intéressant économiquement de faire ces petites réparations dans ces ateliers. Bien sûr, pour les grosses réparations, ils font appel à des sous-traitants.

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    Nous avons apprécié cette expérience enrichissante et surtout très originale qui nous a permis d’acquérir de nouvelles connaissances et, pour certains, d’élargir leur champ des possibles en termes de projets professionnels. Nous remercions l'entreprise XPOLogistics ainsi que le personnel qui nous a accompagnés sur cette visite pour son accueil et sa disponibilité. 

     

  • Intervention de la Banque de France

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    Le lundi 4 mars 2024, Madame Christine FLORENTIN est venue sur notre site de Beauvais pour nous présenter la Banque de France et ses différentes fonctions.
    Pour commencer, elle nous a indiqué son poste. Elle est référente d’éducation budgétaire financière, elle peut intervenir dans les lycées, collèges etc….

    La première mission de la Banque de France est de fabriquer les billets. Elle a également pour mission d’aider les personnes endettées ou surendettées.
    Par exemple, une personne a signé un crédit et n’est plus en capacité de le rembourser. Elle ira à la Banque de France, soit pour créer un dossier et rembourser à hauteur de ce qu’elle pourra ou bien, si elle est dans l’incapacité de rembourser, ils créeront un dossier de surendettement qui passera par une commission. Cette commission proposera à la personne, soit d’effacer la dette complète, soit de créer une facilité de payement pour la rembourser. Par contre, la personne sera fichée  Banque de France et ne pourra plus prendre de crédit, cela pendant une durée de 5 ans.
    Il peut y avoir d’autres options pour éviter de passer par la Banque de France comme par exemple de passer par l’’UDAF (regroupement d’associations familiales qui vient en aide aux familles vulnérables). Il pourront aider la personne à gérer ses dépenses et ses factures prioritaires.

    Christine FLORENTIN, nous a parlé aussi de la manière dont ils triaient les billets de banque : c’est une machine à 3 sorties, la première sort les billets en bon état, la deuxième les billets en mauvaise état et la troisième les faux billets. Par contre ceux-là ne seront pas remplacés par de nouveaux billets. 
    Nous remercions Mme FLORENTIN pour son intervention très intéressante.
     

  • Découverte des métiers de l'aide à la personne avec la société AVEC

    Notre partenaire, la société AVEC, vient régulièrement au sein de nos structures afin de présenter à nos stagiaires les métiers de l'aide à la personne. 

     

    Témoignages des stagiaires de St Just en Chaussée (Bruno, Ingrid, Clément, Nicola, Sofia, Elissa et Melody)

    Ce jeudi 22 février 2024, Madame Carle et Madame Léveillé ont eu la gentillesse de nous présenter l’association AVEC au sein de l’AFIPP. 

    Lors de leur présentation, elles nous ont exposé les différentes missions du métier d’auxiliaire de vie à domicile, telles que l'aide au lever, à la toilette, à l’habillage, au repas, aux courses, au ménage/repassage, à l'aide administrative, et tout autres accompagnements nécessaires. De plus, elles ont évoqué les divers métiers du secteur de l’humain, tels que l’aide-soignante, l’auxiliaire de vie, l’infirmière, le secrétaire médical et le technicien de l’intervention sociale et familiale.

    Les diverses formations pour le métier d’auxiliaire de vie à domicile sont accessibles soit en alternance pour les individus de moins de 30 ans, soit en contrat de professionnalisation pour ceux de plus de 30 ans. La formation destinée aux personnes de moins de 30 ans se déroule sur une période de 10 mois, avec 8 heures à 9 heures de cours en distanciel chaque semaine (25% de la formation), complétées par une formation sur le terrain (représentant 75% de la formation). Une particularité de cette formation est que contrairement à d'autres métiers, il n'est pas nécessaire de chercher une entreprise soi-même, car le Groupe AVEC se charge de cette démarche.

    Il est impératif d'avoir le permis de conduire, d'être véhiculé, et de maintenir une bonne condition physique pour exercer ce métier.

    Divers avantages sont proposés comme des réductions sur les week-ends et vacances (jusqu’à 50 %) frais offerts sur les services à domicile.

    Optique et audio : Jusqu’à 600 euros de remise dans les centre audio, 40 % de remise sur les équipements optique 30% sur les solaires.

    Santé : Zéro reste à charge pour les actes médicaux – tarif réduits pour chambre particulière.

    Dentaire : -10% Actes dentaires. -20% reste à charge pour prothèses.

    Ainsi que d’autres avantages comme la formation et l’évolution professionnelle, les financements sur les projets de mutation au sein des établissements, les primes individuelles, le parrainage accessible à toutes personnes avec ou sans diplôme.

    Nous remercions l'AFIPP et la société AVEC pour cette intervention enrichissante.

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    Témoignages des stagiaires de Méru.

    Le mercredi 14 février 2024, la société AVEC est venue présenter le métier d’ADVF (Assistante De Vie aux Familles) à Valérie, Amdiatou, Margaux, Julie, Hind, Mélissa, Marie-Aimée, Maïsa, Aïcha, Julien, Georges, Belkacem, Enzo et Jean-Claude. L’intervenante nous a fait part des missions effectuées dans ce métier, comme l’accompagnement des personnes en situation de faiblesse, la toilette, les courses, le ménage et la préparation des repas.

    Par la suite, elle nous a expliqué les différents type de contrats proposés par la société : un CDD de 20 heures et un CDI ne dépassant pas les 130 heures par mois. Elle nous a partagé ses horaires, qui sont de 7h à 20h, avec plusieurs coupures et plusieurs passages dans les différents domiciles des bénéficiaires.

    Nous remercions la société AVEC de nous avoir permis de découvrir ou d’approfondir nos connaissances sur le métier d’ADVF.

  • A la découverte de l'AFPA !

    Témoignages des stagiaires de Méru : 

    Le 8 février 2024, Khaoula, Thomas, Amdiatou, Julie, Hind, Mélissa, Marie-Aimée, Maïsa, Sophary, Aïcha, Julien, Georges, Enzo, Belkacem, Jean-Claude et Sandralyne sont allés à la journée Portes Ouvertes de l’AFPA à Beauvais. Certains sont partis avec Véronique et sa navette, d’autres ont covoituré pour se rendre au centre de Beauvais.

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    Nous sommes partis à la recherche d’informations sur les formations proposées par l’AFPA, mais également par France Travail et Synergie. Nous avons également pu avoir des informations concernant l’utilisation du compte CPF. Des quiz sur l’alternance et sur le contrat de professionnalisation était également à notre disposition.

    Ce fut un agréable après-midi, nous avons très bien été accueillis par le personnel présent lors de cette journée. C’était une journée enrichissante et plein d’informations.

    Nous remercions chaleureusement l’AFPA de Beauvais pour son accueil et son organisation et France Travail pour son implication lors de cette journée. Un grand merci à l’AFIPP de Méru de nous avoir permis de participer à cette journée collective.


    Les stagiaires de l’AFIPP de Méru.

  • Exploration et Découverte, journée portes ouvertes à l'AFPA

    Témoignage de Elissa, stagiaire à l'AFIPP de St Just en Chaussée : 

    Le 08 février 2024, nous sommes partis à la journée porte ouverte de l’AFPA afin de nous renseigner sur les formations qualifiantes disponibles et financées par la région. Nous étions accompagnés par Francesco, Isabelle et Catherine.

    Le matin, nous pensions avoir déjà été inscrits, cependant, nous devions faire scanner un QR code afin de pouvoir entrer dans l’établissement.

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    Ensuite, nous sommes allés visiter certains établissements : Informatique, Bâtiment, Logistique, Restauration et Assistant de vie aux Familles. Quant à moi, j'ai exploré divers espaces, notamment ceux dédiés au ménage, au repassage, à l'aide aux changes, à l'assistance à la toilette, et aux tâches liées à la chambre à coucher.

    Pour conclure malgrè les conditions météorologiques, nous avons passé une bonne journée et remercions l'AFIPP et L'AFPA pour cette journée aux portes ouvertes

  • Découverte des aides Régionales

    Témoignage des stagiaires de St Just en Chaussée :

    Le 29/01/2024 les stagiaires de l’AFIPP, actuellement en formation sur le dispositif S’Engager Vers l’Emploi, ont bénéficié d’une intervention sur les aides mises en place par la Région Hauts-de-France.
    Cette présentation a eu lieu au sein des locaux de l’AFIPP. La representante désignée par la Région, nous a présenté et partagé les aides en utilisant un support PowerPoint.

    L'intervenante a abordé diverses formes d'aides, englobant les particuliers et les collectivités. Ces soutiens incluent notamment l'aide au permis de conduire pour l'insertion professionnelle des jeunes des Hauts-de-France (PERM), une assistance individuelle plafonnée à 90% du coût du devis, jusqu'à 1200€ pour les 16-30 ans, et sans limite d'âge pour les parents isolés. Des aides ont également été mentionnées pour les familles, telles que la garde d'enfants, ainsi que pour l'apprentissage, les bourses étudiantes, l'alternance, les transports des salariés, et une aide à la mobilité permettant la location de voiture à un coût symbolique d'un euro par jour, sur une durée de 1 à 2 mois.

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    La représentante a également mis en lumière les initiatives telles que Proch’emploi et Espace PRIF formation. Proch'Emploi est un dispositif qui a pour objectif l’insertion professionnelle dans la région des Hauts-de-France, quant à Espace PRIF formation, regroupe toutes les formations présentes sur le territoire de la Région.

    Ces formations sont prises en charge par la Région afin de faciliter l’accès à la qualification professionnelle. Il a été très utile pour les stagiaires de connaître les différentes aides qui peuvent les concerner ainsi que leurs proches.

  • L'AFIPP de Beauvais au forum des Métiers du Soin et de la Santé

    Témoignage d'Adeline, stagiaire de l'AFIPP de Beauvais :

    Le 25 janvier nous l’AFIPP de Beauvais, nous sommes allés au forum des métiers du soin et de la santé. J’ai visité le stand de la cité des métiers, le stand de l’institut polytechnique UniLaSalle et celui de IFSI-IFAS-IFAP pour devenir infirmier(e).

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    Sur le stand de la cité des métiers nous avons fait un atelier de découverte-orientation, cela a été utile pour connaître les points qu’il faut améliorer dans notre comportement et s’orienter vers des domaines qui nous correspondent.

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    Par la suite, Mme Pollet Julie m’a présenté son stand UniLaSalle. L’institut polytechnique est présent dans quatre villes du nord de la France (Beauvais, Rouen, Amiens et Rennes). Concernant le dernier stand, j’ai discuté avec Mme Aimé Sylvie qui travaille à Proch’Info-Formation.
    Le forum a été très intéressant, même si mon projet n’est pas dans ces domaines, cela reste toujours enrichissant d’échanger avec différents professionnels.

     

  • Rencontre avec le Groupe AVEC, exploration des métiers de l'aide à la personne

    Le mardi 13 février 2024, nos stagiaires de l'AFIPP, dans le cadre du dispositif : S'Engager Vers l'Emploi (S.V.E), financé par le Conseil Régional des Hauts-de-France, ont participé à une intervention du Groupe AVEC, un acteur majeur dans les domaines de la santé et de la prise en charge de la dépendance.

    Au programme de cette rencontre inspirante :

    Échanges authentiques : Au cours de cette présentation, nos apprenants ont découvert le métier d'auxiliaire de vie et d'aide-ménagère, et les opportunités offertes par le Groupe AVEC notamment les contrats d’apprentissages d’une durée de 10 mois.

    Exploration : Certains de nos stagiaires ont relevé un intérêt pour ces métiers pendant la présentation. Une de nos stagiaires a proposé sa candidature pour un stage à l’issue de l’intervention.

    Encouragement à postuler : Une invitation spéciale a été lancée aux stagiaires pour envoyer leur candidature par e-mail.

    Une journée qui témoigne de l'engagement et du dynamisme, un grand merci à Préscillia Léveillé ambassadrice du Groupe AVEC pour cette intervention enrichissante et leur contribution à la découverte des métiers en tension ! 

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