Le financement de votre Bilan de Compétences

A qui vous adresser ?

 

L'AFIPP est référencé Centre de Bilan de Compétences par le FONGECIF     www.fongecif-picardie.fr

N'hésitez pas à prendre rendez-vous avec notre conseillère Bilan au 06 17 27 00 01 pour un premier entretien gratuit et sans engagement à l'issue duquel, un devis vous sera délivré.

Vous pouvez également prendre contact par l'intermédiaire de notre formulaire.  

Vous êtes salariés

 

En CDI

Vous pouvez faire financer votre Bilan de Compétences :

  • soit par votre employeur
  • soit par le FONGECIF qui gère une partie des fonds de la formation continue ou par l'OPCA agréé de votre entreprise si vous justifiez de 5 ans d'ancienneté dont 12 mois dans votre entreprise actuelle.

Dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF), vous devez justifier d’un an d’ancienneté dans l’entreprise et disposer de 20h au minimum de Droit Individuel à la Formation.

Dans le cadre du Plan de Formation de l’Entreprise.

En CDD

Vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, (quelle qu’ait été la nature de vos contrats successifs des 5 dernières années), dont 4 mois (consécutifs ou non) sous Contrat de travail à Durée Déterminée, au cours des 12 derniers mois.

Vous pouvez faire financer votre action de formation « Bilan de Compétences"

  • soit par le FONGECIF, organisme qui gère une partie des fonds de la formation continue,
  • soit par l’OPCA agréé de votre entreprise,
  • soit par votre employeur:

Dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF),

Dans le cadre du Plan de Formation de l’Entreprise.

En Intérim

Vous devez justifier de 3 ans d’ancienneté en travail temporaire, dont 12 mois dans l’entreprise dans laquelle vous souhaitez en bénéficier. Si vous êtes hors mission, vous disposez d’un mois à l’issue de votre dernier contrat pour faire valoir vos droits.

La demande de financement est à effectuer auprès du Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAFTT).

Dans tous les cas, l’action de formation « Bilan de Compétences » fait l’objet d’une convention de formation tripartite ou quadri partite selon le nombre d’acteurs concernés.