Dynamique vers l'emploi
Dans le cadre d’un appel public à proposition, l’AFIPP a été sélectionnée en vue de la réalisation du Service d’Intérêt Economique Général (SIEG) des Hauts-de-France sur la période 2018-2022.
Concernant cet appel à proposition, notre organisme a été retenu pour la mise en place du dispositif individualisé
Lieux de formation, accès et contact |
La formation est dispensée sur nos 3 sites de formation St Just en Chaussée - Beauvais - Méru Vous pouvez également nous contacter par l'intermédiaire du formulaire contact Nous proposons un transport gratuit sur les communes aux alentours des centres
Vers le centre de St Just en Chaussée sur les axes : Tricot, Maignelay - Montigny Vers le centre de Beauvais, sur les axes : Breteuil, Froissy et Crèvecœur le Grand Vers le centre de Méru, sur les axes : Chaumont en Vexin |
Plaquette de la formation |
Plaquette afipp demp 1 (583.36 Ko) Pour une visite en image, n'hésitez pas à vous rendre sur notre blog "l'écho de l'AFIPP" Vous pouvez également nous retrouver sur Facebook Afipp Hauts de France |
Coût et financement |
Le dispositif est cofinancé par la Région Hauts-de-France et l'Union Européenne Le coût moyen d’un parcours de 500 heures est de 4707,90 € |
Public visé - Pré-requis |
La formation est ouverte au public jeune majeur et adulte sachant lire et écrire. - Demandeurs d’emploi jeunes majeurs (sauf co-financement IEJ) et adultes inscrits ou non à Pôle Emploi - Salariés en contrats aidés - Salariés à temps partiel (inférieure à 24h/semaine) - Personnes en congé de Libre Choix d’activité
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Objectifs généraux de la formation |
La formation vise l’acquisition du socle commun de connaissances et de compétences professionnelles ainsi que la capacité à s’orienter tout au long de la vie en réelle autonomie. C’est une première étape d’un parcours vers la qualification et/ou l’emploi Elle comprend ainsi 3 objectifs pédagogiques, mobilisables et cumulables suivant les besoins identifiés des personnes: - l’acquisition de CléA : évaluation initiale, parcours de formation (7 domaines) et évaluation finale - l’acquisition de la compétence à s’orienter - l’acquisition des Soft Skills La certification CléA en image |
Objectifs spécifiques de la formation |
A l'issue du module 1 (le Cléa) le stagiaire sera en capacité de : - Communiquer en français: écouter, comprendre, lire, décrire, formuler, s'exprimer à l'oral, écrire. - Utiliser les règles de base de calcul et de raisonnement mathématique: se repérer dans l'univers des nombres, résoudre des problème, lire et calculer des mesures de temps et de quantités, se repérer dans l'espace, restituer oralement un raisonnement. - Utiliser les outils informatiques et de communication: connaitre les fonctions de base de l'ordinateur, mettre en forme du texte et gérer des documents, effectuer des recherche sur le Web, utiliser une messagerie. - Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail d'équipe: respecter les règles de vie collective, contribuer dans un groupe, communiquer avec ses collaborateurs. - Travailler en autonomie: comprendre son environnement de travail, réaliser des objectifs individuels, prendre des initiatives, proposer des actions. - Apprendre à apprendre tout au long de la vie: mieux se connaitre, entretenir sa curiosité et sa motivation dans le champ professionnel, optimiser ses conditions d'apprentissage. - Respecter un règlement sécurité, hygiène, environnement, procédure qualité; avoir les bons gestes afin d'éviter les risques, appliquer les gestes de premiers secours, contribuer à la préservation de l'environnement et aux économie d'énergie A l'issue du module 2, le stagiaire sera capable: - D'élaborer un projet professionnel réaliste en toute autonomie afin de s'orienter tout au long de la vie A l'issue du module 3, le stagiaire sera capable de: - Mobiliser ses compétences sociales naturelles ou plus values professionnelles afin d'optimiser son employabilité |
Programme de formation et modalités d'évaluation |
Le parcours de formation est modularisé selon les besoins identifiés des personnes Module 1 obligatoire : Acquisition du CléA 1) Evaluation initiale du CléA - formalisation des points forts, acquis au regard des 7 domaines de connaissances et compétences du Socle (7h) Cette phase comprend au maximum 455 h en centre et intègre la possibilité d'effectuer des périodes d'application en entreprises (140h max) 3) Evaluation finale CléA, reconnaissance des valeurs professionnelles mais aussi des capacités à Agir et évoluer tout au long de la vie (3h30) 1) Elaboration d’un projet réaliste et réalisable au regard des opportunités présentes sur le territoire. Cette phase comprend au maximum 140 h en centre et intègre la possibilité d'effectuer des périodes d'application en entreprises (140h max) 3) Formalisation d'un plan d’action Identification et consolidation des compétences comportementales transverses ou plus values professionnelles dans le but d'optimiser l'employabilité Modalités d'évaluation: L'évaluation initiale et finale du CléA comprennent: des entretiens individuels, des mises en situation orales et écrites issues du contexte professionnel, une épreuve pratique permettant d’évaluer les connaissances et compétences sur le numérique. Durant la formation, les compétences à travailler seront évaluées de manière continue. Un livret établiera la progression et indiquera les compétences acquises du socle. Ce livret sera pris en compte lors de l'évaluation finale et valorisera le travail effectué tout au long de la formation. Concernant le projet professionnel, la validation de celui-ci s'établiera sur différents critères: il devra être à la fois réaliste et réalisable au regard du marché de l'emploi et/ou de la formation et des pré requis identifiés; les évaluations des tuteurs de stages en entreprise seront également largement prises en compte. L'acquisition des compétences professionnelles comportementales ou Soft Skills seront évalués de manière transversale tout au long du parcours, en salle et en entreprises. Un livret formalisera la progression et les acquisitions du stagiaire. |
Organisation et durée de la formation |
Les entrées et les sorties sont permanentes. Le recrutement se fait toute l'année. Le parcours est adapté en fonction des besoins de la personne et de ses particularités notamment les personnes en situation de handicap qui pourront bénéficier, par exemple, d'une adaptation des conditions d'évaluation du CléA La durée maximale s'établit de la manière suivante : - CléA : Evaluation initiale : 7h Parcours formation : 455h en centre + 140h en entreprise Evaluation finale : 3h30 - Orientation/projet : 140h en centre + 140h en entreprise - Soft-Skills : 70h en centre Horaires: du lundi au vendredi, de 8h45 à 12h30 et de 13h30 à 16h45 (le mercredi après-midi est réservé aux démarches personnelles) |