Articles de site-afipp
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Le Duo Day à Beauvais !
- Par site-afipp
- Le 28/11/2023
Explorez les étapes Duo Day à Beauvais - Plongez dans les témoignages passionnants de nos apprenants lors de cette journée unique ! Une journée consacrée à favoriser l'inclusion au sein du monde professionnel. Cette initiative offre la possibilité aux individus en situation de handicap de travailler en collaboration avec des experts dans leur domaine. L'inclusion en Action : Duo Day 2023
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Le Duo Day à St Just en Chaussée !
- Par site-afipp
- Le 27/11/2023
Découvrez les moments forts du Duo Day à St Just en Chaussée - Explorez les récits captivants de nos apprenants lors de cette journée exceptionnelle dédiée à l'inclusion professionnelle. Une occasion unique pour les individus en situation de handicap de collaborer avec des experts de leur domaine. L'inclusion en Action : Duo Day 2023
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Rencontre Inspirante : Le Parcours Exemplaire de Valérie, Ancienne Stagiaire DVE
- Par site-afipp
- Le 27/11/2023
Témoignages des stagiaires de Méru :
Le 21 novembre 2023, nous avons eu le plaisir de rencontrer une ancienne stagiaire DVE qui est venue nous expliquer qu’elle était en formation à Beauvais et qu’elle préparait un titre professionnel d’Assistante de Vie aux Familles.
Elle nous a parlé de son parcours à l’AFIPP, et surtout de la confiance qu’elle avait retrouvée en effectuant des stages en entreprise et de l’encouragement de sa référente Pascale et de l'équipe de formateurs. Elle pensait ne plus pouvoir travailler, cependant elle a repris son dynamisme. Elle nous a parlé de sa motivation et avec beaucoup de passion de son futur métier.
Cette visite a été très enrichissante pour nous, elle a fait preuve de tellement d’enthousiasme. Merci Valérie pour ce bon moment passé avec toi.
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Les Stagiaires de l'AFIPP Brillent à la Journée Portes Ouvertes de l'INFREP
- Par site-afipp
- Le 23/11/2023
Le vendredi 17 novembre 2023, nos stagiaires de l'AFIPP, dans le cadre des dispositifs : S'Engager Vers l'Emploi (S.V.E), Dynamique Vers l'Emploi (D.V.E), Se former pour Lire, Écrire, Agir (L.E.A), financés par le Conseil Régional des Hauts-de-France, ont eu l'opportunité de participer à la Journée Portes Ouvertes de l'INFREP, une journée riche en découvertes et en expériences culinaires et de service en salle !
Au programme : Découpage de fruits, Préparation de cocktails (sans alcool), Flambage de crêpes, Création de choux à la crème
Nos stagiaires ont eu la chance de s'immerger dans le monde de la cuisine et du service en salle grâce à ces ateliers captivants ! Mais ce n'est pas tout ! L'INFREP a également présenté ses formations dans les secteurs du Commerce et de l'Animation (BPJEPS). Une occasion parfaite pour explorer de nouvelles opportunités professionnelles.
Nous tenons à remercier chaleureusement nos formateurs, qui ont accompagné nos stagiaires tout au long de cette journée enrichissante.
Certains de nos stagiaires de Méru et Beauvais ont été conquis par la Journée Portes Ouvertes de l'INFREP et souhaitent travailler un projet dans ce domaine.
Et une mention spéciale à nos anciens stagiaires de l'AFIPP, qui étaient présents en tant qu'acteurs de l'événement ! Leur réussite professionnelle est la preuve que la formation à l'AFIPP ouvre des portes vers des horizons professionnels prometteurs.
Bravo pour ce pas significatif vers le monde professionnel !
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Les Stagiaires de l'AFIPP de Saint-Just-en-Chaussée Illuminent l'Héritage de Valentin Haüy
- Par site-afipp
- Le 22/11/2023
Témoignage des stagiaires de Saint Jus-en-Chaussée
Depuis début octobre 2023, les stagiaires du centre de formation de l’AFIPP de Saint-Just-en-Chaussée ont travaillé sur l’exposition de Valentin Haüy, organisée par la Mission Locale et un ensemble de partenaires du territoire.
Valentin Haüy est le créateur de la première école pour aveugles et malvoyants. Notre travail nous a donc permis d’en savoir plus sur son école des aveugles et son histoire.
Pour ce faire, nous avons travaillé plusieurs ateliers sur la biographie de Valentin Haüy, l’alphabet en braille, le touché et l’ouïe.Concernant la biographie de Valentin Haüy, nous avons fait des recherches sur internet afin de connaitre son histoire. Nous avons présenté ce travail sur des affiches A3 que nous avons plastifiées.
Pour l’alphabet en braille, nous avons fabriqué des lettres et des chiffres basés sur l’alphabet latin sur une ardoise et un tableau sensoriel à disposition des participants. À côté, nous avons réalisé des cartes de jeux amusants en braille permettant de créer ses propres mots ou prénoms.
Pour le touché, les visiteurs de l’exposition retrouveront un jeu sensoriel, « les boîtes Mystères » permettant de mettre en avant le sens en question. Pour cela, nous avons récolté des objets et textures du quotidien que nous avons mis dans des boites confectionnées par nos soins. L’objectif de l’activité étant de deviner par le toucher l’objet ou la matière en question.
Pour l’ouïe, des questions ont été posées aux représentants de chaque groupe de stagiaires sur les activités effectuées. À la suite de cela, nous avons retranscrit toutes les informations collectées pour les enregistrer sous forme de pistes audio. Le but est de résumer aux visiteurs les activités que nous avons mises en place.
Le vendredi 10 novembre 2023, nous sommes allés préparer et installer l’exposition à la médiathèque de Saint-Just-en-Chaussée. Cette exposition est accessible au public qui pourra également assister à la projection d’un court-métrage « ça ira mieux demain » au cinéma Jeanne Moreau.
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Voyage Culinaire et Professionnel à la JPO de l'INFREP
- Par site-afipp
- Le 22/11/2023
Témoignages des stagiaires de Méru.
Le vendredi 17 novembre 2023, le groupe LEA, DVE et SVE, accompagnées des formatrices Pascale et Mélissa, sommes allés à la journée porte ouverte de l’INFREP de Beauvais pour découvrir les métiers de la restauration.
Nous avons chaleureusement été accueillies par l'équipe et les stagiaires de l'INFREP. Madame Karine nous a présenté les différentes formations au sein à savoir : le métier de serveur, cuisinier et de l’animation. Nous avons découvert en détail, sous forme d’ateliers, les métiers de chef (recette de chouquettes), de commis de cuisine (découpe de fruits), de service en salle (crêpes) et de barman (bar à cocktail). Mais avant de faire les ateliers nous avons été accueillis chaleureusement par l’équipe de l’INFREP.
À la suite du pot d’accueil, nous sommes allés voir les différentes formations proposées. Nous avons rencontré 5 stagiaires du BPJEPS. C'est une formation aux métiers de l’animation, mais pas seulement, il sert aussi à acquérir des compétences nécessaires pour le métier de directeur dans toutes structures confondues, cela nous a permis d’éveiller en nous le potentiel d’évolution possible. Les murs étaient remplis d’affiches, de dessins et de peintures assez abstraites que nous avons contemplés. Nous avons ressenti une liberté créative, imprégnée d’imagination. Si le métier d'animateur peut paraître simple ou facile, on s'aperçoit que les ateliers demandent une préparation en amont pour être adaptés en fonction de l’âge des participants. L’éveil, quel qu’il soit, est une chose essentielle et primordiale. Voir ses stagiaires passionnés et passionnants était gratifiant pour nous tous, nous les avons remerciés et nous les avons laissés à leurs oeuvres.
Nous avons également pu participer à un atelier crêpes, il y avait trois personnes pour nous accueillir et répondre à nos questions. Pendant cet atelier, nous avions la possibilité de faire des crêpes et de les flamber. Il y avait énormément de monde pour cet atelier et la dégustation. A l'atelier bar à cocktails, on a pu déguster de savant mélanges de jus de fruits servis par des jeunes gens qui apprenaient le métier de serveur. Exceptionnellement, ils ont fait le métier de barman, mais ils suivent une formation de serveur. Nous avons été accueillis avec le sourire et ils ont réalisé des jus de fruits frais. C’était très bon et ils se sont vraiment très bien débrouillés.
Nous avons participé à l’atelier de la découpe de fruit, ce n'etait pas évidement mais c’est toujours un plaisir de découvrir une autre façon de faire la découpe, j’étais ravi de faire cette expérience.
Après la dégustation, nous nous sommes dirigés en direction de la cuisine. Le chef de cuisine nous attendait. Après une préparation rapide et un lavage des mains, nous sommes entrés dans la cuisine. Au menu, la recette pour les choux à la crème. Nous avons abordé cette activité avec amusement mais aussi avec beaucoup de sérieux. Chaque stagiaire avait l’occasion de mettre les mains à la pâte. Le chef de cuisine a donné des instructions très claires et précises. Après une trentaine de minutes, plusieurs choux à la crème ont vu le jour.
Nous remercions l’AFIPP qui nous a permis de participer à l’événement « découvrir les métiers de la restauration » organisée par l’INFREP de Beauvais. Nous sommes heureux d’avoir eu l’occasion de découvrir et d’échanger avec les formateurs et les stagiaires.
Nous remercions également l’INFREP pour cette invitation, c’était une belle expérience agréable et diversifiée. -
Exploration des Métiers du Bâtiment : Une journée chez ID FORMATION
- Par site-afipp
- Le 15/11/2023
Témoignage des stagiaires de Beauvais (Flora, Mustafa, Maria, Masoumeh, Caty, Véronique, Saidivya).
Le 06 novembre 2023, avec l’ensemble du groupe de stagiaires de L’AFIPP, nous sommes partis chez Innovation Développement Formation (ID Formation) pour découvrir le plateau technique dédié à la maçonnerie et à la peinture à Beauvais. Nous formons un groupe de huit personnes, accompagnés de notre formatrice Isabelle.
Nous avons rencontré, Monsieur Vincent Boulanger qui est responsable de formation, il nous a présenté les réalisations des intérieurs des stagiaires de la formation peinture.
Le lieu à deux salles de formation, une pour la peinture, une pour la maçonnerie, ainsi qu'une partie informatique.
La première partie est dédiée à la formation en peinture, pour laquelle un espace de 5 m2 a été aménagé. Les peintres doivent réaliser : la pose de papier peint, le revêtement du sol, la pose de fenêtre et la peinture extérieure.
La deuxième partie concerne la formation de maçon. Pour l’instant, l’espace est vide en attendant la prochaine session.
Mr Boulanger, nous a montré les différents outils à utiliser afin de travailler dans le bâtiment. Il nous a aussi expliqué les différents métiers du bâtiment qui sont : maçon, peinture, agent maintenance et plaquiste.
La formation pour devenir maçon ou peintre s'étend sur une période de 7 mois, tandis que celle d'agent d'entretien a une durée de 9 mois.
En fin de visite, Monsieur Boulanger nous a donné un flyer concernant toutes les informations et les contacts.
Nous avons été bien accueillis, cette sortie était intéressante.
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L'inclusion en Action : Duo Day 2023
- Par site-afipp
- Le 14/11/2023
Aujourd'hui, nous mettons en lumière le Duo Day, une journée dédiée à l'inclusion au travail. Le Duo Day offre une opportunité aux personnes en situation de handicap de collaborer avec des professionnels du monde du travail.
Dans le cadre de nos dispositifs :
- S’Engager Vers l’Emploi (S.V.E)
- Dynamique Vers l'Emploi (D.V.E)
- Se Former Pour Lire Écrire Agir (S.F.P.L)
Financés par le Conseil Régional des Hauts-de-France, 12 de nos stagiaires se sont inscrits au Duo Day qui aura lieu le 23 novembre 2023.
Certains ont déjà décroché un duo dans des domaines et des postes variés tels que :
- Assistant Ressources Humaines
- Infirmier
- Magasinier cariste
- Conseiller en prévention professionnelle
- Industrie
Chaque année, ces rencontres permettent à nos apprenants de découvrir un secteur professionnel. Certaines immersions aboutissent parfois sur des périodes de stages ou des propositions d’emploi. C'est un événement incontournable pour nos apprenants en situation de handicap.
Tout au long de ce processus, nos stagiaires bénéficient du soutien de notre Référente Handicap Formation, Cécile PETRE. Son engagement et son accompagnement sont essentiels pour aider nos stagiaires à relever ce défi avec succès.
L'AFIPP propose un duo :
Nous recherchons un candidat en immersion ! Si vous souhaitez découvrir le métier de formateur, participez au Duo Day avec l'AFIPP. C'est l’occasion parfaite d'explorer le monde du travail dans un environnement inclusif.- 23/11/2023
- Rue Sarrail, 60130 Saint-Just-en-Chaussée
- Inscription : https://www.duoday.fr/membre-login/11-tableau-de-bord.htm?redirect=%2F11-tableau-de-bord.htm
Rejoignez nous dans cette aventure vers l'inclusion !
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Élargissez vos horizons professionnels avec l'AFIPP et l'Agence d'Auto-École Coldefy !
- Par site-afipp
- Le 08/11/2023
Nous sommes ravis de partager avec vous une expérience enrichissante dans le cadre des dispositifs financés par la Région Hauts-de-France
- Se Former Pour Lire Écrire Agir (S.F.P.L)
- Dynamique Vers l'Emploi (D.V.E)
- S'Engager Vers l'Emploi (S.V.E)
Au cours de celle-ci nos stagiaires ont pu participer à un atelier sur la mobilité, organisé avec notre partenaire l’Auto-École Coldefy. Cet événement, qui s'est tenu dans nos locaux de St Just en Chaussée, est une étape primordiale pour nos apprenants afin de travailler la mobilité et ainsi se rendre disponible à l’emploi.Notre Partenariat avec Coldefy :
L'AFIPP et Coldefy ont établi un partenariat solide, créant ainsi des opportunités uniques pour nos stagiaires. Cette collaboration a ouvert la porte à un atelier interactif et instructif, où nos apprenants ont pu découvrir les différents aspects de la conduite automobile et du code de la route.
Rencontrez les intervenants :
Hervé Mpungi, Directeur Pédagogique, est venu apporter son expertise et son soutien dans l’apprentissage.
Laetitia, Assistante Commerciale, a guidé les apprenants à travers les différentes démarches et options disponibles.
Aya, enseignante de conduite, a partagé son savoir-faire en leur apportant un apprentissage pratique.
Découverte pratique et Personnalisée :
Au cours de l'atelier, l'équipe de Coldefy a distribué une fiche de renseignement, permettant d'estimer le nombre d'heures nécessaires et de choisir le type de voiture le mieux adapté (manuel ou automatique). Les stagiaires ont été répartis en trois groupes : deux groupes ont exploré la conduite sous la supervision attentive des enseignants de la conduite automobile, tandis qu'un autre groupe a passé des séries de tests pour le code de la route.
Encadrement Expert :
Les apprenants ont bénéficié de conseils individualisés. Certains ont ainsi pu acquérir une première expérience pratique permettant de franchir le pas vers une inscription, d’autres ont pu renforcer leurs connaissances et leurs compétences en matière de conduite.
Nous tenons à remercier chaleureusement l'Auto-École Coldefy pour leur implication précieuse dans cette initiative. Grâce à de telles collaborations, nous continuons à ouvrir des portes et à inspirer nos apprenants, les aidant ainsi à devenir mobile pour s’engager vers l’emploi.
Restez connectés pour plus d'initiatives passionnantes de l'AFIPP et de nos partenaires !
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Plongée au cœur de l'ERSP Belle Alliance à Groslay
- Par site-afipp
- Le 06/11/2023
Témoignage de Véronique, stagiaire de Beauvais.
Le lundi 16 octobre 2023, nous avons été avec l’AFIPP à l’ERSP Belle Alliance à Groslay. Nous étions 5 personnes (3 DVE et 2 SVE) ainsi que notre formatrice Cécile.
C’est un établissement et service de réadaptation professionnelle.
l'ERSP Belle Alliance propose aux stagiaires détenteurs d’une notification portant la mention "avec hébergement" ou "internat", des chambres meublées.
L'hébergement est proposé 6 jours sur 7 et se fait principalement en chambre double, avec un nombre limité de chambres individuelles réservées aux stagiaires répondant à des critères médicaux spécifiques. En ce qui concerne la restauration, elle se fait en libre-service du lundi au vendredi midi.
Pour être admis à l'ERSP Belle Alliance, il faut respecter certaines conditions d'admission :
- Avoir la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité
- Être orienté vers le dispositif par la MDPH
- Attestation Sécurité Sociale en cours de validité
- Ne pas être sous contrat de travail ni en arrêt-maladie
- Rencontrer l’équipe pluridisciplinaire
- Savoir lire et écrire le français courant et avoir un projet professionnel défini
Pour le pré-accueil et l'entretien d'admission, il est impératif de fournir des documents en cours de validité, notamment :
- Carte d’identité/Carte de séjour
- RQTH
- Notification MDPH
- Attestation sécurité Sociale
- Attestation d’assurance responsabilité civile
- Photo d’identité
La rémunération est au cas par cas, elle se situe entre 632,02€ et 1932,52€ net/mois.
L'organisation du centre Belle Alliance propose des horaires fixes non-négociables :
- Lundi : 10h30 - 12h30 / 13h30 - 17h
- Mardi et jeudi : 08h30 -12h30 / 13h30 - 17h
- Mercredi : 08h30 - 12h30
- Vendredi : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 15h
Une navette, matin et soir, récupère et dépose les stagiaires à la gare de Groslay.
Une aire de stationnement est disponible à l’intérieur du Centre.
Le Centre Belle Alliance est un établissement non-fumeur, cependant, un espace fumeur est dédié aux stagiaires du Centre.
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AVEC - Votre avenir commence ici !
- Par site-afipp
- Le 24/10/2023
Témoignage de Jessica.
La société AVEC est une entreprise d’aide à domicile située sur le secteur de Beauvais et ses alentours. Ce groupe est en association avec deux autres entreprises qui sont AMAPA et ASDAPA.Aujourd'hui, le 18 octobre 2023, AVEC, AMAPA et ASDAPA sont venus à l'Afipp de Saint-Just-en-Chaussée. Nous avons eu le plaisir de recevoir la visite de deux représentantes de l'association : Mme Carle, responsable de secteur, et Mme Léveillé, assistante RH. Elles nous ont informées sur les différents contrats que propose l’entreprise ainsi que les métiers d’auxiliaire de vie ou d'aide-soignante.
Plus en détail, nous avons reçu des informations sur les contrats CDD (Contrat durée déterminée) et CDI (Contrat durée indéterminée) pour lesquels le temps de travail s’élève à 35 heures par semaine et 110h-120H par mois, sept jours sur sept payés au SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) .
Le salarié bénéficie d'un jour de repos hebdomadaire et travaille un week-end sur deux. Il existe également la possibilité de suivre une formation en alternance. La rémunération est calculée en fonction des diplômes obtenus par le salarié. 97 % des contrats de travail sont basés sur le SMIC. Il est possible d’effectuer des périodes de stage avec la société sur le territoire de Saint-Just-en-Chaussée.
Le personnel de l’association met en place du covoiturage afin de favoriser le déroulement des stages. Pour rejoindre l'entreprise en tant que salarié, il est nécessaire d'avoir un moyen de transport et d'être mobile.
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Exploration Professionnelle à la MSIH
- Par site-afipp
- Le 23/10/2023
Témoignage de Flora.
Le lundi 16 octobre, Aboubacar, Moustafa et moi-même sommes allés à la MSIH du quartier Saint-Jean à Beauvais afin de se rendre à la découverte des concepts de l'environnement professionnel.
Nous avons été accueillis par Madame AIME Sylvie qui est accompagnatrice de projet professionnel et également conseillère à tout public.
Madame Sylvie nous a mis à disposition plusieurs images de différents métiers. L'objectif était de choisir 3 cartes qui nous correspondaient en fonction de plusieurs critères.
Exemples : l'ambiance de travail, les conditions de sécurité, etc...
Ensuite, Sylvie nous a demandé d'échanger une de nos cartes avec une carte d'une autre personne, afin de mieux compléter notre environnement de travail personnel.
Nous avons ensuite échangé ensemble nos différents points de vue selon les domaines et les envies de chacun.
Sylvie nous précise par ailleurs qu'il faut 3 mois minimum pour avoir une base pour trouver son projet professionnel.
Il existe le site Métier Scope qui permet de trouver des informations sur les métiers, les compétences et les démarches à engager pour aller plus loin dans le projet professionnel.
Cette sortie était intéressante !
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Les coulisses du Bâtiment
- Par site-afipp
- Le 23/10/2023
Témoignages d'un stagiare de Beauvais.
Le 12 octobre 2023, avec les stagiaires de l'AFIPP de Beauvais, nous sommes allés à Sainte-Geneviève, nous étions 8 personnes et Claude le chauffeur.
Nous avons été accueillis par Madame Legrand Marie qui est juriste du bâtiment et Sophie qui est attachée de direction. Elles nous ont expliqué la conception d'un logement, il y avait trois bâtiments.
En première partie, ce sont les débuts de la fondation par les extensions sanitaires qui mesure 80 m² et le sol 40 m².
Ensuite en deuxième partie, il y a eu des poses de rails, le placo, la dalle de ciment et des panneaux de bois installés au mur pour la pose du placo.
Pour finir en troisième partie, la maison est entièrement meublée et habitable : il y a deux chambres en haut et une salle de bain, en bas il y a une cuisine, salon, pièce pour bureau ou autre et les toilettes ainsi que le parquet.
Par la suite, elles nous ont parlé des formations de l'AFPA ou directement dans les entreprises ainsi que les différents métiers dans le bâtiment et gros oeuvre tels que : peintre, maçon, tailleur de pierre, enduiseur-façadier, conducteur d'engins, grutier ou même démolisseur.
Ces corps de métiers sont beaucoup demandés alors lancez-vous !
Cette sortie nous a beaucoup plu.
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Les Coulisses des Sapeurs-Pompiers : Une Journée Mémorable avec l'AFIPP de Beauvais
- Par site-afipp
- Le 23/10/2023
Témoignage d'un stagiaire de Beauvais.
Le mardi 10 octobre, avec tous les stagiaires de l'AFIPP de Beauvais, nous sommes allés à l'exposition des sapeurs-pompiers qui s'est déroulée au centre d'archives de Beauvais.Nous avons été reçus par Mr GIRAUDET qui nous a tout d'abord expliqué à quoi servait la pompe à bras qui était utilisé au 19e siècle, Il nous a également éclairés sur l'origine du terme "sapeurs-pompiers" que nous utilisons aujourd'hui. Cette appellation trouve son origine dans la pompe à bras, utilisée pour pomper l'eau, d'où le terme "pompier" et le terme "sapeurs" qui fait référence à l'action de "casser".
Il y a 42 casernes dans l'Oise. A la fin du 19e siècle, il existait deux catégories de sapeurs-pompiers : dans les grandes villes, ils étaient désignés sous le nom de garde nationale (militaires), tandis que dans les villages, on les appelait les pompiers volontaires, regroupant des agriculteurs, des menuisiers, et d'autres professions.
Aujourd'hui, les interventions pour les incendies sont seulement de 8 %.
À la fin du 19e siècle, il n'y avait plus de grade, tout le monde travaillait à la même échelle.
En 1972, la première femme a rejoint les rangs des pompiers volontaires, et en 1976, elles sont devenues professionnelles avec le même statut que les hommes et actuellement dans l'Oise, il y a 12 femmes parmi les 49 nouveaux sapeurs-pompiers.
En 1932, le numéro d'urgence des pompiers, le 18, a été établi et mis en service.
Lors d'un accident de la route, il y a toujours 3 véhicules de pompiers. Le premier sert à protéger les lieux, le second sert à déplacer, et le troisième sert à apporter les premiers secours victimes
Lorsqu'un pompier décède en intervention, on appelle ça un homme au feu, l'œuvre des pupilles vient en aide aux familles.
Joye, ce chien exceptionnel, a été décoré en reconnaissance de son travail remarquable en tant que chien renifleur au sein de l'équipe des sapeurs-pompiers.
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Sensibiliser et dépister pour rester en bonne Santé
- Par site-afipp
- Le 19/10/2023
Cette année encore, l'AFIPP de Méru, s’associe à Octobre Rose en partenariat avec le centre Social Arsène Bulard. L’objectif est de sensibiliser au dépistage du cancer du sein.
Témoignage des stagiaires de Méru.
Octobre Rose est une campagne annuelle de sensibilisation au cancer du sein, instaurée en 1985. Elle a vu le jour aux États-Unis et a fait sa première apparition en France en 1994. Elle a lieu tout le long du mois d’octobre.
Quel est l'objectif d'Octobre Rose ?
- Sensibiliser les femmes et les inviter à se faire dépister
- Connaître les dangers du cancer du sein
- Connaître les précautions à prendre
- Avoir un soutien pour les personnes dans le besoin
À l’AFIPP de Méru, nous avons réalisé des activités manuelles, qui évoquaient pour nous « OCTOBRE ROSE » ainsi qu'un atelier lecture/débat et compréhension d’un texte concernant l’Octobre Rose, nous avons discuté ensemble pour mieux comprendre cet évènement.
Pour finaliser tout ce travail, le mardi 17 octobre, nous avons participé au débat sur le cancer de sein au Centre Arsène Bullard de Méru en collaboration avec l’association «Perspectives contre le cancer».
Pendant le débat, nous avons appris comment éviter la gravité de la maladie et également les procédures de traitement. Nous avons aussi parlé des associations qui existent et qui peuvent soutenir les malades, avant, pendant et après les traitements.
Les procédures à suivre pour les femmes :
- Un suivi régulier chez un gynécologue/sage-femme peut détecter les symptômes
- Effectuer une mammographie tous les deux ans à partir de 50 ans
- Le dépistage génétique pour les personnes ayant été identifié comme «un risque élevé»
- L’auto palpation, une fois par mois après 8 jours de règles
Les facteurs de risque :
- Le travail de nuit est un facteur de risque de cancer de sein
- L’Age
- L’hygiène de vie
- Le déréglément hormonal
- Le tabac
- L’alimentation
L’association « Perspectives contre le cancer » a mis en place des ateliers :
- Atelier alimentation
- Sophrologie
- Atelier créatif
- Sexologie
- Démarches administratives
- Yoga
- Art thérapie
De nos jours Une femme sur huit développe un cancer du sein au cours de sa vie. Détecté tôt, le cancer du sein guérit dans
9 cas sur 10.
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Une Plongée dans les Métiers du Bâtiment
- Par site-afipp
- Le 19/10/2023
Témoignage des stagiaires de St Just-en-Chaussée.
Le 12/10/2023, nous avons participé à une sortie pédagogique sur les métiers du bâtiment.
Notamment, nous avons pris parti à l’événement « Les coulisses du bâtiment (FFB) ». Afin d’assurer le bon déroulement de la sortie, l’AFIPP a mis à notre disposition deux minibus et deux chauffeurs pour notre déplacement au lieu de l’événement. Nous sommes partis de l’afipp de Saint-Just-en-Chaussée pour aller visiter le chantier qui a organisé cette journée de découverte, avec la participation des apprentis d’Auteuil à Nogent-sur-Oise.
Nous avons également visité les différentes structures présentes à l’événement, nous avons porté un casque de chantier ainsi qu’un gilet réfléchissant en respectant les règles de sécurité liées au domaine du bâtiment. Les travaux ont déjà commencé et les locaux actuellement en construction sont destinés à devenir un collège. Les travaux devraient être terminés pour la rentrée prochaine. Les organisateurs nous ont remis un guide répertoriant tous les métiers présents dans le domaine du bâtiment.
Cette journée nous a offert l'opportunité de découvrir des métiers que la plupart d'entre nous ne connaissaient pas auparavant. Nous avons aussi aimé partager ce moment de découverte avec nos collègues !
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La Colorimétrie VA Nous CHANGER La Vie !
- Par site-afipp
- Le 19/10/2023
Témoignages des stagiaires de Méru, le 10/10/2023
Kesako la Colorimétrie ?
Ce sont des techniques qui permettent de visualiser les couleurs associées à notre aspect physique. Elle a pour but de connaitre la gamme de couleurs qui vous valorisent le plus car chaque visage réagit à une gamme spécifique de couleurs.
Ces méthodes ont pour but :
- De connaître notre typologie et notre saison colorimétrique
- De comprendre les différentes formes de visage, notamment l'ovale, l'ovale long, le carré, le rectangle, le triangle haut, le triangle bas, l'hexagonal et le rond
- D'explorer les diverses formes géométriques de notre silhouette, telles que l'huit/sablier, la pyramide inversée, la pyramide/poire, la silhouette ronde et le rectangle ou silhouette en H
- Apprendre à appliquer le maquillage en fonction de la typologie froide ou chaude
- Adaptés le style vestimentaire à chaque typologie
Cet atelier nous a permis de nous valoriser, de prendre conscience qu’un entretien d’embauche peut être réussi en fonction de notre présentation. Le look est très important et permet de reprendre confiance en nous et de donner une image de soi plus positive.
Nous tenons à remercier l’Afipp de Méru pour cet atelier enrichissant ainsi que Mme Cédryne BARTHEL, conseillère en image de nous avoir accueillies. Nous avons passé un agréable moment.
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À la Rencontre des Possibilités : L'Excursion Instructive des Stagiaires de Méru
- Par site-afipp
- Le 19/10/2023
Témoignage des stagiaires de Méru.
Les stagiaires du groupe LEA, DVE et SVE de l’Afipp de Méru composé de 18 personnes ont eu l’occasion de partir découvrir le Forum de l’Emploi et de la Formation qui se tenait à Chaumont-en-Vexin le jeudi 05 octobre 2023 pour y rencontrer les différentes entreprises et organismes de formation présents sur place.
Lors de cet évènement le hall était divisé en trois parties, la gauche était dédiée aux emplois, au milieu, il y avait des annonces d’offres et à gauche les organismes de formations (AFIPP, Infrep, Afpa) et d’intérims (Forvia, Activ ’Alternance, Avec, Crit…) . Il y avait également à disposition des simulateurs de conducteur de poids lourd. Lors de la pause du midi nous avons tous mangé ensemble à l’extérieur.
Durant l’après-midi, nous avons visité l’intérieur d’un camion dédié uniquement aux métiers de l’industrie comme la plasturgie. Nous avons assisté à la démonstration de la réalisation d’une petite voiture par injection de plastique dans une machine élaborée. C’était vraiment très bien et impressionnant, le camion avec toutes les machines pesait plus de 40 Tonnes.
Selon nous, le forum de l’emploi était très intéressant et enrichissant pour la connaissance des métiers, des différents centres de formation qui nous ont été présentés.
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Découverte Enigmatique : Notre Aventure Orientée à Saint-Just-en-Chaussée !
- Par site-afipp
- Le 19/10/2023
Journée d'oritentation historique : Témoignage d'un stagiaire.
Nous avons eu pour objectif d’organiser cette matinée d’orientation, afin de découvrir la ville de Saint-Just-en-Chaussée en retrouvant différents lieux.
Durant l'après-midi du mardi 26 septembre 2023, nous avons eu pour activité de groupe, la création d’un parcours d’orientation touristique et professionnel en formulant des énigmes associées aux différents lieux d’intérêt. Nous avons opté pour cette approche pour que nos collègues puissent déchiffrer les énigmes et ainsi découvrir les lieux. L’objectif principal derrière cette activité est de travailler en équipe ainsi que de s’orienter, chercher et découvrir divers endroits dans la ville de Saint-Just-en-Chaussée.
Le 29 septembre 2023, nos formateurs nous ont demandé de réaliser un jeu de piste en répartissant nos collègues en 3 groupes. La rédaction des énigmes a été organisée de la manière suivante :
• Le groupe 1 a préparé les énigmes pour le groupe 2.
• Le groupe numéro 2 a préparé les énigmes pour le groupe 3.
• Le groupe 3 a préparé les énigmes pour le groupe 1.
Le travail à été structuré de façon que chaque groupe ne soit pas au courant des énigmes préparées par les autres, chaque groupe a découvert les énigmes le jour même de la mise en place de l’activité.
Le départ de l’AFIPP a été fixé à 9h15. Nous avons ensuite démarré notre activité pour trouver les lieux cachés par les énigmes, des indications basées sur les points cardinaux nous ont également guidés.
Parcourant 7 kilomètres dans Saint-Just-en-Chaussée avec l'aide d'une boussole, nous avons effectué notre retour à l 'AFIPP par le Sud de la ville vers 11h.
Nous avons aimé participer à cette activité, car cela nous a permis de travailler tous ensemble et de découvrir la ville de Saint-Just-en-Chaussée.
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Découvrez le parcours de nos nouveaux talents !
- Par site-afipp
- Le 18/10/2023
Bienvenue aux nouveaux stagiaires qui ont intégré la formation “S’engager vers l’emploi”. Dispositif financé par le Conseil Régional des Hauts-de-France.
L'AFIPP a intégré sur chacun de ses sites ses premiers stagiaires.
Le 19 septembre sur le site de Saint Just-en-Chaussée : 3 apprenants
Le 26 septembre sur le site de Beauvais : 6 apprenants
Le 26 septembre sur le site de Méru : 4 apprenants
L'ensemble de ces stagiaires a réalisé le SAS de positionnement, une étape obligatoire pour définir leurs compétences acquises et identifier les axes sur lesquels ils devront travailler. Ils entament désormais leur parcours individualisé.
L’un des objectifs du dispositif "S'engager vers l'emploi" est de construire un projet professionnel en lien avec le marché de l’emploi des Hauts-de-France. Au cours de leurs formations, les stagiaires pourront découvrir les métiers porteurs par le biais de situations professionnelles (stages, parcours découverte, témoignages de professionnels, visites d’entreprises, ...).
Un grand merci aux formateurs qui sont là pour guider les stagiaires à chaque étape de leur parcours.
Chers stagiaires, que notre collaboration soit le point de départ de votre futur professionnel.
