1. Accueil
  2. l'Echo de l'AFIPP
  3. site-afipp

Articles de site-afipp

  • Intervention de la Banque de France

    Banque de france 1

    Logo banque de france

    Le lundi 4 mars 2024, Madame Christine FLORENTIN est venue sur notre site de Beauvais pour nous présenter la Banque de France et ses différentes fonctions.
    Pour commencer, elle nous a indiqué son poste. Elle est référente d’éducation budgétaire financière, elle peut intervenir dans les lycées, collèges etc….

    La première mission de la Banque de France est de fabriquer les billets. Elle a également pour mission d’aider les personnes endettées ou surendettées.
    Par exemple, une personne a signé un crédit et n’est plus en capacité de le rembourser. Elle ira à la Banque de France, soit pour créer un dossier et rembourser à hauteur de ce qu’elle pourra ou bien, si elle est dans l’incapacité de rembourser, ils créeront un dossier de surendettement qui passera par une commission. Cette commission proposera à la personne, soit d’effacer la dette complète, soit de créer une facilité de payement pour la rembourser. Par contre, la personne sera fichée  Banque de France et ne pourra plus prendre de crédit, cela pendant une durée de 5 ans.
    Il peut y avoir d’autres options pour éviter de passer par la Banque de France comme par exemple de passer par l’’UDAF (regroupement d’associations familiales qui vient en aide aux familles vulnérables). Il pourront aider la personne à gérer ses dépenses et ses factures prioritaires.

    Christine FLORENTIN, nous a parlé aussi de la manière dont ils triaient les billets de banque : c’est une machine à 3 sorties, la première sort les billets en bon état, la deuxième les billets en mauvaise état et la troisième les faux billets. Par contre ceux-là ne seront pas remplacés par de nouveaux billets. 
    Nous remercions Mme FLORENTIN pour son intervention très intéressante.
     

  • Découverte des métiers de l'aide à la personne avec la société AVEC

    Notre partenaire, la société AVEC, vient régulièrement au sein de nos structures afin de présenter à nos stagiaires les métiers de l'aide à la personne. 

     

    Témoignages des stagiaires de St Just en Chaussée (Bruno, Ingrid, Clément, Nicola, Sofia, Elissa et Melody)

    Ce jeudi 22 février 2024, Madame Carle et Madame Léveillé ont eu la gentillesse de nous présenter l’association AVEC au sein de l’AFIPP. 

    Lors de leur présentation, elles nous ont exposé les différentes missions du métier d’auxiliaire de vie à domicile, telles que l'aide au lever, à la toilette, à l’habillage, au repas, aux courses, au ménage/repassage, à l'aide administrative, et tout autres accompagnements nécessaires. De plus, elles ont évoqué les divers métiers du secteur de l’humain, tels que l’aide-soignante, l’auxiliaire de vie, l’infirmière, le secrétaire médical et le technicien de l’intervention sociale et familiale.

    Les diverses formations pour le métier d’auxiliaire de vie à domicile sont accessibles soit en alternance pour les individus de moins de 30 ans, soit en contrat de professionnalisation pour ceux de plus de 30 ans. La formation destinée aux personnes de moins de 30 ans se déroule sur une période de 10 mois, avec 8 heures à 9 heures de cours en distanciel chaque semaine (25% de la formation), complétées par une formation sur le terrain (représentant 75% de la formation). Une particularité de cette formation est que contrairement à d'autres métiers, il n'est pas nécessaire de chercher une entreprise soi-même, car le Groupe AVEC se charge de cette démarche.

    Il est impératif d'avoir le permis de conduire, d'être véhiculé, et de maintenir une bonne condition physique pour exercer ce métier.

    Divers avantages sont proposés comme des réductions sur les week-ends et vacances (jusqu’à 50 %) frais offerts sur les services à domicile.

    Optique et audio : Jusqu’à 600 euros de remise dans les centre audio, 40 % de remise sur les équipements optique 30% sur les solaires.

    Santé : Zéro reste à charge pour les actes médicaux – tarif réduits pour chambre particulière.

    Dentaire : -10% Actes dentaires. -20% reste à charge pour prothèses.

    Ainsi que d’autres avantages comme la formation et l’évolution professionnelle, les financements sur les projets de mutation au sein des établissements, les primes individuelles, le parrainage accessible à toutes personnes avec ou sans diplôme.

    Nous remercions l'AFIPP et la société AVEC pour cette intervention enrichissante.

    Logo avec

    Témoignages des stagiaires de Méru.

    Le mercredi 14 février 2024, la société AVEC est venue présenter le métier d’ADVF (Assistante De Vie aux Familles) à Valérie, Amdiatou, Margaux, Julie, Hind, Mélissa, Marie-Aimée, Maïsa, Aïcha, Julien, Georges, Belkacem, Enzo et Jean-Claude. L’intervenante nous a fait part des missions effectuées dans ce métier, comme l’accompagnement des personnes en situation de faiblesse, la toilette, les courses, le ménage et la préparation des repas.

    Par la suite, elle nous a expliqué les différents type de contrats proposés par la société : un CDD de 20 heures et un CDI ne dépassant pas les 130 heures par mois. Elle nous a partagé ses horaires, qui sont de 7h à 20h, avec plusieurs coupures et plusieurs passages dans les différents domiciles des bénéficiaires.

    Nous remercions la société AVEC de nous avoir permis de découvrir ou d’approfondir nos connaissances sur le métier d’ADVF.

  • A la découverte de l'AFPA !

    Témoignages des stagiaires de Méru : 

    Le 8 février 2024, Khaoula, Thomas, Amdiatou, Julie, Hind, Mélissa, Marie-Aimée, Maïsa, Sophary, Aïcha, Julien, Georges, Enzo, Belkacem, Jean-Claude et Sandralyne sont allés à la journée Portes Ouvertes de l’AFPA à Beauvais. Certains sont partis avec Véronique et sa navette, d’autres ont covoituré pour se rendre au centre de Beauvais.

    Image2 41 1fc47cf4 a684 4dfc 811e 8a028dc6bd49

    Nous sommes partis à la recherche d’informations sur les formations proposées par l’AFPA, mais également par France Travail et Synergie. Nous avons également pu avoir des informations concernant l’utilisation du compte CPF. Des quiz sur l’alternance et sur le contrat de professionnalisation était également à notre disposition.

    Ce fut un agréable après-midi, nous avons très bien été accueillis par le personnel présent lors de cette journée. C’était une journée enrichissante et plein d’informations.

    Nous remercions chaleureusement l’AFPA de Beauvais pour son accueil et son organisation et France Travail pour son implication lors de cette journée. Un grand merci à l’AFIPP de Méru de nous avoir permis de participer à cette journée collective.


    Les stagiaires de l’AFIPP de Méru.

  • Exploration et Découverte, journée portes ouvertes à l'AFPA

    Témoignage de Elissa, stagiaire à l'AFIPP de St Just en Chaussée : 

    Le 08 février 2024, nous sommes partis à la journée porte ouverte de l’AFPA afin de nous renseigner sur les formations qualifiantes disponibles et financées par la région. Nous étions accompagnés par Francesco, Isabelle et Catherine.

    Le matin, nous pensions avoir déjà été inscrits, cependant, nous devions faire scanner un QR code afin de pouvoir entrer dans l’établissement.

     Image1 50

    Ensuite, nous sommes allés visiter certains établissements : Informatique, Bâtiment, Logistique, Restauration et Assistant de vie aux Familles. Quant à moi, j'ai exploré divers espaces, notamment ceux dédiés au ménage, au repassage, à l'aide aux changes, à l'assistance à la toilette, et aux tâches liées à la chambre à coucher.

    Pour conclure malgrè les conditions météorologiques, nous avons passé une bonne journée et remercions l'AFIPP et L'AFPA pour cette journée aux portes ouvertes

  • Découverte des aides Régionales

    Témoignage des stagiaires de St Just en Chaussée :

    Le 29/01/2024 les stagiaires de l’AFIPP, actuellement en formation sur le dispositif S’Engager Vers l’Emploi, ont bénéficié d’une intervention sur les aides mises en place par la Région Hauts-de-France.
    Cette présentation a eu lieu au sein des locaux de l’AFIPP. La representante désignée par la Région, nous a présenté et partagé les aides en utilisant un support PowerPoint.

    L'intervenante a abordé diverses formes d'aides, englobant les particuliers et les collectivités. Ces soutiens incluent notamment l'aide au permis de conduire pour l'insertion professionnelle des jeunes des Hauts-de-France (PERM), une assistance individuelle plafonnée à 90% du coût du devis, jusqu'à 1200€ pour les 16-30 ans, et sans limite d'âge pour les parents isolés. Des aides ont également été mentionnées pour les familles, telles que la garde d'enfants, ainsi que pour l'apprentissage, les bourses étudiantes, l'alternance, les transports des salariés, et une aide à la mobilité permettant la location de voiture à un coût symbolique d'un euro par jour, sur une durée de 1 à 2 mois.

    Image1 49

    La représentante a également mis en lumière les initiatives telles que Proch’emploi et Espace PRIF formation. Proch'Emploi est un dispositif qui a pour objectif l’insertion professionnelle dans la région des Hauts-de-France, quant à Espace PRIF formation, regroupe toutes les formations présentes sur le territoire de la Région.

    Ces formations sont prises en charge par la Région afin de faciliter l’accès à la qualification professionnelle. Il a été très utile pour les stagiaires de connaître les différentes aides qui peuvent les concerner ainsi que leurs proches.

  • L'AFIPP de Beauvais au forum des Métiers du Soin et de la Santé

    Témoignage d'Adeline, stagiaire de l'AFIPP de Beauvais :

    Le 25 janvier nous l’AFIPP de Beauvais, nous sommes allés au forum des métiers du soin et de la santé. J’ai visité le stand de la cité des métiers, le stand de l’institut polytechnique UniLaSalle et celui de IFSI-IFAS-IFAP pour devenir infirmier(e).

    A0592c8c 0138 43c9 9dc2 b88252002b3e 7bcf822f 1a94 4350 b6a7 302f2ffc9bdb

    Sur le stand de la cité des métiers nous avons fait un atelier de découverte-orientation, cela a été utile pour connaître les points qu’il faut améliorer dans notre comportement et s’orienter vers des domaines qui nous correspondent.

    12961d9c 9f3b 449c a133 f34e0e3d1e7a

    Image2 39


    Par la suite, Mme Pollet Julie m’a présenté son stand UniLaSalle. L’institut polytechnique est présent dans quatre villes du nord de la France (Beauvais, Rouen, Amiens et Rennes). Concernant le dernier stand, j’ai discuté avec Mme Aimé Sylvie qui travaille à Proch’Info-Formation.
    Le forum a été très intéressant, même si mon projet n’est pas dans ces domaines, cela reste toujours enrichissant d’échanger avec différents professionnels.

     

  • Rencontre avec le Groupe AVEC, exploration des métiers de l'aide à la personne

    Le mardi 13 février 2024, nos stagiaires de l'AFIPP, dans le cadre du dispositif : S'Engager Vers l'Emploi (S.V.E), financé par le Conseil Régional des Hauts-de-France, ont participé à une intervention du Groupe AVEC, un acteur majeur dans les domaines de la santé et de la prise en charge de la dépendance.

    Au programme de cette rencontre inspirante :

    Échanges authentiques : Au cours de cette présentation, nos apprenants ont découvert le métier d'auxiliaire de vie et d'aide-ménagère, et les opportunités offertes par le Groupe AVEC notamment les contrats d’apprentissages d’une durée de 10 mois.

    Exploration : Certains de nos stagiaires ont relevé un intérêt pour ces métiers pendant la présentation. Une de nos stagiaires a proposé sa candidature pour un stage à l’issue de l’intervention.

    Encouragement à postuler : Une invitation spéciale a été lancée aux stagiaires pour envoyer leur candidature par e-mail.

    Une journée qui témoigne de l'engagement et du dynamisme, un grand merci à Préscillia Léveillé ambassadrice du Groupe AVEC pour cette intervention enrichissante et leur contribution à la découverte des métiers en tension ! 

    Blue and pink stickerbomb collaboration interview instagram post 1 Design sans titre 1 

  • Les Stagiaires S.V.E au Jardin Oasis avec Alep60

    Nos stagiaires, dans le cadre du dispositif financé par le Conseil Régional des Hauts-de-France : S'Engager Vers l'Emploi (S.V.E).

    Ont récemment eu le privilège de passer une journée enrichissante au Jardin Oasis avec l'association Alep60. Accueillis par Jean-Luc, ils ont participé avec enthousiasme à un atelier de construction de nichoirs. Au cours de cette expérience, nos stagiaires ont mis en pratique leurs compétences de construction tout en contribuant à la préservation de la biodiversité. 

    Nous sommes impatients de voir les résultats finaux, car nos stagiaires travailleront sur la finition des nichoirs le mois prochain. Une belle initiative qui combine l'apprentissage pratique et le respect de l'environnement.

    Un grand bravo à tous les participants et à l'association Alep60 pour cette journée mémorable ! 

    Blue and pink stickerbomb collaboration interview instagram post 1 20240206 142108

  • Éclairage sur les aides Régionales

    Témoignage de Véronique, Anthony, Serpil, Tetiana et Adeline.

    Le lundi 22 janvier 2024, Madame Julie DUTRY, gestionnaire administrative de l'antenne de Grandvilliers, accompagnée d'une stagiaire, sont venue nous présenter les aides aux transports de la région. L'aide au transport des salariés, dédiée aux apprentis et aux familles, offre des tarifs abordables pour les déplacements en bus ou en train. Cette initiative permet de bénéficier d'une réduction de 75% sur le tarif plein pour tout déplacement, quelle que soit la raison, au sein de la région.

    Madame DUTRY nous à communiqué des informations essentielles sur les aides au logement. Elle a mis en lumière le rôle de l'Agence nationale de l'habitat (ANAH). L’Agence a pour mission d’améliorer les logements existants, elle permet d’accorder des aides financières aux propriétaires et accompagne les collectivités dans la mise en œuvre de leur politique de l’habitat privé. Nous avons été informés du Hauts-de-France Pass Rénovation, un programme destiné à tous les propriétaires occupants ou bailleurs de logements individuels résidant dans la région Hauts-de-France.

    Ils accompagnent les propriétaires dans leur projet de rénovation thermique et peuvent permettre aux propriétaires et bailleurs une aide financière si ceux-ci n’ont pas accès à un réseau bancaire classique.


    Bien que ça ne nous servira pas pour le moment, nous avons trouvé cette intervention intéressante.

  • Les stagiaires de l'AFIPP découvrent les acteurs engagés de la ville

    Témoignages des stagiaires de Beauvais : 

    En décembre 2023, un rallye citoyenneté est organisé au profit des stagiaires de l’AFIPP de Beauvais. Nous avons découvert les associations de Beauvais (CIDFF, UDAF, Tribunal, Police, Préfecture, France victime 60, ADIL et ENTRELLES). Le matin du 12 décembre, nous sommes allés au Centre d’information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF), nous avons été accueillis par Madame Héléna RAJERISOLO, exerçant en tant que juriste et apporte son soutien et son orientation aux femmes et aux familles. L’après-midi, nous sommes allés à l’Union Départementale des Associations familiales de l’Oise, nous avons été accueillis par Mme Béatrice KUHLMANN qui nous a présenté l’accompagnement à la parentalité et le service Médiation familiale.

    Image4 28

    Le 13 décembre, nous nous sommes rendus au tribunal judiciaire de Beauvais pour observer une audience correctionnelle, suivant attentivement trois affaires pénales. Le matin du 14 décembre, nous sommes allés au Conseil Départemental d’Accès aux Droits (CDAD), nous avons été reçus par Monsieur Kévin HERAUD, juriste responsable de l'antenne de l'Oise. L’après-midi, nous sommes allés à la préfecture de Beauvais, nous avons été accueillis par Mr FESCAL Samuel, qui est responsable du pôle animation service interministériel.

    Image3 38 Image1 48

    Le 18 décembre, nous nous sommes rendus à la Police Municipale où Monsieur Lucas CLEMENT nous a accueillis et présenté le Service Prévention Sécurité. Par la suite, le 19 décembre, nous avons visité l’Association France Victime 60, où Madame FRERE, juriste au sein de l’association, nous a éclairés sur la mission et le fonctionnement de celle-ci. L'association mobilise des juristes et des psychologues qui apportent un soutien aux victimes tout au long des procédures juridiques.
    Le 20 décembre au matin, nous sommes allés à l’Agence Départemental d’Information sur le Logement où nous avons été accueillis par Mr DEHAULT Alain, qui nous a expliqué le fonctionnement de l’Agence. Elle a été fondée pour aider les gens qui ont besoin d’un logement ou s’ils ont besoin d’un logement convenable.
    Ensuite, le lendemain, nous avons été reçus par Mme LEBAS Isabelle, conseillère conjugale et familiale. Elle travaille à l’Accueil de jour ENTR’ELLES du Samu sociale, elles accueillent les femmes majeures, victimes de violences pour les mettre à l’abri et les aider à se reconstruire.

    Image2 38

    Pendant les 2 semaines du rallye citoyenneté, les stagiaires ont été intéressés par toutes les thématiques qui leur ont été présentées.
    Nous remercions le CIDFF d’avoir organisé le rallye citoyenneté et d’avoir donné l’opportunité aux stagiaires de l’AFIPP de Beauvais de découvrir différentes structures.  

  • Découverte des Coulisses : Centre de Traitement Textile Hospitalier de Beauvais

    Témoignage des stagiaires de Beauvais.

    Le lundi 29 Janvier 2024, les stagiaires de l’AFIPP de Beauvais sommes allés au Centre de Traitement Textile Hospitalier. Nous avons été reçus par monsieur Yohann BRIQUET.

    Historique de l’entreprise : La 1ère pierre a été posée le 27 mars 2009 et le centre a ouvert un an après, le 27 mars 2010. La superficie du bâtiment est de 5 000 m² implanté sur un terrain d’une superficie de 13 100 m². Il y a des travaux d’agrandissement et le centre fait partie des 3 plus grandes blanchisseries de France.

    Condition de travail : Les horaires sont modulables allant de 5h30 à 12h30 pour l’équipe du matin et de 12h à 19h pour l’équipe d’après-midi (mardi au vendredi). Le lundi, il n’y a jamais d’horaire décalé, tout le monde travail en journée de 9h à 17h. On peut aussi être amené à travailler le samedi ou la nuit s’il y a un surcroît de travail.

    Image1 47

    Fonctionnement de la blanchisserie : Le centre reçoit 25 tonnes de linges sales par jour, dont 1.8 tonne de linges sale pour les personnes résidants en EHPAD, Ils lavent 2,2 tonnes de linges à l’heure. Les livraisons et retraits se font sur un rayon de 180 kms, le plus éloigné se trouve à Laon (02) ils desservent la somme (80) et l’Eure (27). L’Oise étant la plus grande structure avec le centre hospitalier. La livraison du linge propre se fait du point le plus proche au point le plus éloigné, et pour le linge sale du point le plus éloigné au plus proche. Il y a des machines de 60kg et 120kg, mais aussi des alvéoles (bac de tri) avec 50kg de linges sales. L’essoreuse essore entre 800 et 1200 tours par minute avec un taux d’humidité résiduels (THR) de 35% Le linge est traité en 5 étapes, 5 postes bien distincts : lavage, essorage, séchage, repassage et pliage. Le séchage serviette presse à 180°, la plieuse de drap peut plier 1500 à 2000 draps par heure. On y lave les draps, les draps-housses, les alaises, les gants, les serviettes et le linge du personnel soignant. 

    Image2 37 Image3 37 Image4 27 Image5 17

    Le personnel : Il y a environ 110 personnes qui y travaillent, transports compris. Il y a quelques postes adaptés pour les personnes en situation de handicap. Le personnel est polyvalent à 90%, pour les personnes qui sont en CDD depuis plusieurs mois, il est possible de passer le CAP blanchisserie en accéléré en 5 mois. Le recrutement se fait par CV, le salaire mensuel de départ est de 1750 € nets. Le centre accueillent des stagiaires ainsi que des intérimaires.

    Cette sortie nous a permis de voir le déroulement du centre et notre envie de vouloir effectuer un stage au Centre de Traitement Textile Hospitalier.

  • Retour sur le Forum des Métiers du Soin et de la Santé à Beauvais

    Témoignage des stagiaires de Beauvais.

    Ce jeudi 25 Janvier les stagiaires de l’AFIPP de Beauvais, sommes rendues au Forum à la salle des fêtes de l’Elispace dans la salle Sablier. Nous avons pu découvrir plusieurs stands, autour de la santé qui propose des formations en milieu médical et hospitalier tel que préparateur en pharmacie, sagefemme, aide-soignant…

    La cellule santé Oise, qui nous a était présenter par Madame Julie PIENS chargé de mission santé au département de l’Oise, propose des aides boursières pour les élèves étudiant la médecine, la chirurgie dentaire, la kinésithérapie, les sagefemmes, et l’orthopédie. Au cours de leur deux dernières années, ils peuvent bénéficier d’une bourse de 1200 euros par mois en contrepartie, ils ont 2 ans pour venir installer leur cabinet médical dans l’Oise, pour une durée minimum de 5 ans. Il leur donne également une subvention pour l’investissement médical, les outils informatiques, et l’agencement de leur lieu de travail. 

    D’autres stands comme la chambre des métiers et de l’artisanat était présent pour nous proposait des ateliers découverte et d’orientation guider pour identifier nos qualités, nos centres d’intérêt, et nos environnements professionnels favori autour de l’Explorama. Il y avait d’autres structures, qui faisait de la prévention autour des différentes maladies comme les maladies cérébrale (Traumatisme crânien léger, Les AVC...) les maladies sexuellement transmissibles, Les TMS « Troubles musculosquelettiques » Il y avait également des CFA, comme le CFA agricole et public des Hauts de France CFPPA de l’Oise qui propose des formations en alternance accessible dès le niveau de 3éme, pour les demandeurs d’emploi et également les personnes en situation de handicap. Une porte ouverte au Lycée agricole de l’Oise de Airion se tiendra le samedi 16 mars 2024 de 9h à 17h.

    Image2 36 Image4 26 Image3 36

    L’antenne de la Région Hauts de France de Grandvilliers, était présente pour nous présenter plusieurs aides qu’il est possible d’avoir soit pour la création ou la gestion d’entreprise (Maison des entrepreneurs Haut de France), des aides au transport pour l’emploi, l’aide à l’embauche pour les entreprise TPE-PME d’une valeur de 2000 euros, une aide à l’embauche des seniors d’une valeurs de 3000 euros, l’aide à la garde d’enfant pour les personne en contrat professionnelle, une aide Proch’Emploi, pour les demandeur d’emploi qui propose des offres d’emploi, la mise en relation avec des entreprises, ou une formation. Ils peuvent également aider les jeunes de 17 à 30 ans en formation ou étudiant à financer leurs permis à hauteur de 90% du montant global du permis de conduire.

    Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais, était également présent pour nous présenter les différentes branches du milieu médical. Le centre hospitalier de Beauvais recrute des infirmier/ères en CDI. Au cours de leurs carrières, il existe des opportunités de mobilité interne au sein de l’établissement, ainsi que des journées d’immersion pour découvrir un nouveau secteur d’activités. En termes d’évolution professionnelle, et sous certaines conditions d’ancienneté dans le métier, il est possible de bénéficier d’une formation permettant de monter en compétences vers des spécialités.

    Image1 46

    L’université de Picardie Jules Verne, propose un stand autour de l’orientation et de l’insertion professionnelle dans le but de s’informer et construire son avenir. Il propose un LA BAO qui est un espace en ligne sur lequel nous pouvons retrouver des ressources numériques, de la documentation, des conseils et contact concernant la préparation à l’insertion professionnelle, les stages, l’accompagnement à la réussite étudiante… Un service de santé est mis à disposition des étudiants si besoin. Le CPTS du Beauvaisis une association créée par des professionnels de santé libéraux, afin d’améliorer la coordination des soins qui consiste à développer des actions de prévention, faciliter l’accès à un médecin traitant, une prise en charge des soins non programmés en moins de 48h, assurer une qualité et pertinence des soins, développer l’attractivité du territoire, structurer la réponse des professionnels de santé libéraux, face aux situations sanitaires exceptionnelles.

    Uni LaSalle Institut Polytechnique Ingénieur Agro-alimentation et Santé, nous a présenter les métiers autour de l’Agroalimentaire, Agronomie, Agro, Food et Environnemental Engineering, Energie, Environnement, Géosciences, Numérique, Santé par l’alimentation. Chaque cursus Uni LaSalle, comprend un cycle pré-ingénieur de deux ans et un cycle ingénieur accessible sous le statut étudiant ou sous le statut apprenti.

    Cette sortie, nous a permis de découvrir et échanger sur les différents domaines autour de la santé auprès de professionnelle.

  • Exploration des Métiers de l'Humain : Retour sur la Table Ronde à la Mission Locale de Clermont

    Témoignages des stagiaires de St Just-en-Chaussée.

    Le 25/01/2024 les stagiaires de l’AFIPP ont eu la possibilité de participer à l’événement « Table ronde des métiers de l’humain ». Un salon des formations et de l’emploi, organisé par la Mission Locale de Clermont en collaboration avec le Lycée Agricole d’Airion. Cet événement a permis aux stagiaires de se renseigner sur les différents domaines d’activité. Après avoir consulté le Padlet (un outil d’information créé par l’AFIPP), les stagiaires ont trouvé cet événement, qui s’inscrit dans le cadre de la formation, et ils ont manifesté leur intérêt pour y participer.

    Image6 16 Image7 12 Image10 4

    Les stagiaires et l’équipe pédagogique de l’AFIPP de St Just, ont organisé et mis en place une sortie afin d’interagir avec les professionnels présents à l’évènement « Table ronde des métiers de l’humain, au Lycée Agricole d’Airion et découvrir des nouveaux métiers. La sortie a été organisé en employant le minibus de l’AFIPP et les voitures mises à disposition par les stagiaires de l’action de formation SVE (S’Engager Vers l’Emploi).

    Les organismes et les associations présentes opèrent dans les métiers de l’humain, notamment : Auxiliaire de vie, et métiers d’aide à la personne (Avec, Petit Fils, GEIQ à domicile, ADHAP, Samu Social) / Garde d’enfant à domicile, Assistante Maternelle (France Emploi à domicile).

    Image8 8 Image9 7

    Les stagiaires ont également eu la possibilité de se renseigner sur des formations qualifiantes en alternance, dans ces différents domaines : Formation de préparateur/trice en pharmacie, Assistanat médical, Assistant secrétaire, Technicien de laboratoire médical, CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance), Aide-soignante et Technicien d’intervention sociale et familiale.

    La participation à cet évènement nous a permis de découvrir des nouveaux métiers, de nous renseigner sur les domaines de notre intérêt ainsi que de rencontrer des professionnels et avoir les réponses à nos questions.

  • Réagir et secourir pour éviter le pire !

    Témoignages des stagiaires de Méru. 

    Le jeudi 25 janvier 2024, l’Afipp de Méru a eu le droit à une intervention de la part de 2M Formation pour nous montrer et appliquer les gestes de premiers secours. L’intervention s’est déroulée en plusieurs étapes, la matinée a été consacrée à la partie théorique à l’aide d’un diaporama projeté sur la protection, l’alerte, l’étouffement, l’inconscience, l’arrêt cardiaque, le saignement, les différents malaises et les brûlures. L’après-midi, nous sommes passés à la partie pratique avec le massage cardiaque sur un nouveau-né puis sur un enfant et ensuite sur un adulte. On nous a montrées par la suite, l’utilisation d’un défibrillateur cardiaque dans le cas où une personne est inconsciente et ne respire plus. 

    Image1 45 Image2 35 Image5 16 Image4 25

    • En ce qui concerne l'arrêt cardiaque, nous avons appris que c'est une perte soudaine de conscience avec disparition du pouls, nécessitant une intervention immédiate. 
    • Quant aux saignements, nous avons compris qu'ils peuvent être capillaires, veineux, ou artériels. Les gestes recommandés incluent l'application d'un pansement compressif ou une compression directe avec un linge propre. 
    • Pour les brûlures, nous avons appris à faire couler de l'eau tempérée pendant 15 minutes en cas de brûlure externe et à ne pas faire boire la victime en cas de brûlure interne, tout en alertant le 15. 
    • En ce qui concerne les étouffements, nous avons distingué l'étouffement total de l'étouffement partiel. Pour le premier, 5 claques dans le haut du dos sont recommandées. 
    • Enfin, concernant l'inconscience, nous avons appris à contacter le 15 en premier lieu, à écouter la respiration pendant 10 secondes, à basculer prudemment la tête en arrière pour faciliter la respiration, et à placer la victime en position latérale de sécurité pour éviter tout risque d'étouffement avec la langue et les vomissements.

     

    Image3 35

    Nous tenons stagiaires de l’Afipp de Méru à remercier le centre de formation 2M Formation pour cette journée sur les gestes de premiers secours.

    Thomas, Alexandre, Amdiatou, Georges, Amara, Julie, Hind, Aïcha, Maisa, Mohammad, Adama, Beata, Sophary, Julien.

  • Une visite captivante chez les apprentis d’Auteuil à St Maximin

    Témoignage des stagiaires de St Just-en-Chaussée :

    Nous avons été accueillis très chaleureusement par deux charmantes dames, nous plongeant ainsi dans l'univers des apprentis d’Auteuil à St Maximin. Frédérique, référent et formateur en taille de pierres, a partagé sa passion avant de nous guider à travers les ateliers. En compagnie de Xavier, Christophe, Michel, Kilian, Léa, Jessica, Romuald, ainsi que de Benoît, référent, et Catherine, notre chauffeur de l'Afipp St Just, avons pu voir les apprentis en plein travail. Frédérique nous a expliqué en détail les outils et techniques pour tailler les pierres.

    1 12 Image3 34 Image2 34

    Image5 15 Image8 7

    Par la suite, Pascal réfèrent formateur en maçonnerie ancienne, nous a à son tour parlé de son métier et nous a montré les travaux effectués par les apprentis. Explorer ces réalisations fut captivant, des élégantes rosaces aux imposants murs en moellons, en passant par les délicates pointes de diamant, nous avons vu la restauration de la statue de Saint-Denis, les apprentis ont reconstitué la tête, le socle et une partie du dos qui étaient dégradés ou manquants.

    Image4 24 Image7 11

    Image6 15  

    Ce fut une matinée très enrichissante et pleine de découverte de ces métiers de prestige.

  • Découverte des Aides du Conseil Régional Hauts-de-France par les Stagiaires de l'AFIPP de Méru

    Témoignages des stagiaires de Méru. 

    Le lundi 15 janvier 2024, nous, stagiaires de l’AFIPP de Méru, avons eu l’occasion de recevoir une intervenante de la région, Madame Anne-Claire BOUCHER à 10h30 dans nos locaux.

    Image2 33

    Madame BOUCHER nous a présenté le Conseil Régional ainsi que les aides et dispositifs mise en place par la Région des Hauts-de-France à destination des stagiaires, des salariés, des demandeurs d’emploi, des apprentis, des lycéens, des étudiants et des familles, axés principalement sur la question de la mobilité englobant des aspects tels que les transports en commun, la location de voiture, les frais de déplacement domicile-travail, la garde des enfants, le permis de conduire, la rénovation énergétique de logement, le Proch’emploi et Proch’info, la formation, ainsi que la conversion bioéthanol des véhicules à essence.

    Image3 33 Image4 23

    Le siège social de la région Hauts-de-France est localisé à Lille, avec deux antennes dans l'Oise, à Clermont et à Grandvilliers

    Un site très intéressant à consulter : https//aides.hautsdefrance.fr

    Un grand merci à Madame Anne-Claire pour cette intervention enrichissante, cela nous permettra de favoriser notre parcours d’Insertion professionnelle !

  • Bonne année 2024 avec l'AFIPP

    Bonne Année 2024 ! Au seuil de cette nouvelle année, nous voulons adresser un grand merci au Conseil Régional des Hauts de France. Leur soutien continu est essentiel pour réaliser notre mission : accompagner nos apprenants dans leur intégration professionnelle.

    418904908 1099690321463740 1717465709774139510 n

    Nous exprimons également notre reconnaissance envers nos apprenants qui, par leur détermination et leur engagement, font de chaque succès une réalité. Votre réussite est notre fierté, et nous sommes ravis de continuer à vous accompagner vers de nouveaux horizons.

    Nous souhaitons également exprimer notre gratitude envers nos partenaires précieux qui contribuent à la réussite de notre mission : la Mission locale, France Travail, ainsi que les associations telles que AITT, CIDFF, Nacre services et bien d’autres…

    Un merci spécial aux organismes de formation et aux entreprises locales qui accueillent nos apprenants afin de présenter leurs métiers. Votre soutien est indispensable et joue un rôle essentiel dans la concrétisation des ambitions professionnelles de chacun.

    Que cette année soit marquée par de nouvelles réussites et de belles opportunités !

  • Atelier au sein de l'AFIPP : Nos Apprenants s'engagent avec le Pôle Mobilité du Beauvaisis

    Le jeudi 11 janvier 2024, nos stagiaires de l'AFIPP, dans le cadre des dispositifs : S'engager Vers l'Emploi (S.V.E) / Dynamique Vers l'Emploi (D.V.E) / Se Former pour Lire, Ecrire, Agire (L.E.A)

    Financés par le Conseil Régional des Hauts-de-France, ont eu l'opportunité enrichissante de participer à un atelier animé par Nesrine, représentante du Pôle Mobilité du Beauvaisis (PMB60), dans nos locaux.

    Blue and pink stickerbomb collaboration interview instagram post  Image8

    Le PMB, un partenaire essentiel : Le Pôle Mobilité du Beauvaisis s'engage à surmonter l'obstacle majeur de la mobilité, crucial pour l'insertion professionnelle de nos apprenants. Chacun a pu bénéficier de conseils personnalisés et découvrir les solutions de mobilité adaptées à sa situation.

    Services Impactants : Du prêt de véhicules électriques à l'atelier code de la route, en passant par le Transport Solidaire Rurale à la Demande, le PMB offre des solutions variées et accessibles. Nos apprenants ont pu en apprendre davantage sur ces opportunités qui faciliteront leur mobilité dans le parcours professionnel.

    11 3 4

    Prochaine étape : Démarches Administratives. À la suite de discussions fructueuses, un calendrier de collaboration a été établi entre l'AFIPP et le PMB. Nous exprimons notre gratitude envers Nesrine et toute l'équipe du Pôle Mobilité du Beauvaisis pour leur engagement et leur expertise.
    Nous nous retrouverons dès le lundi 15 pour entamer les démarches administratives de certains apprenants. Une étape vers la concrétisation de leurs projets professionnels est rendue possible grâce à des partenaires comme le PMB.

    Nous sommes fiers de voir nos apprenants engagés dans leur parcours, explorant des opportunités concrètes. Ensemble, construisons des chemins vers la réussite professionnelle !

  • Découverte du Métier d'Assistante de Vie Aux Familles à l'AFCI de Beauvais

    Témoignages des stagiaires de Méru. 

    Le vendredi 8 décembre 2023, Amara, Koudé, Adama, Melissa, Assia, Marie-Aimée et Julie, du centre de l’AFIPP de Méru, nous nous sommes rendus à l’AFCI de Beauvais pour découvrir le métier d’Assistante de Vie Aux Familles. La durée de la formation s'étend de 6 à 12 mois.

    C29229c5 609d 4c06 b12f 68152a61a217

    Le métier consiste à réaliser pour les particuliers l’entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d’hygiène. L'assistant de vie aux familles s'engage également dans des responsabilités telles que l'assistance lors de la toilette, le soutien pendant les repas, ainsi que l'aide au lever et au coucher. Ce professionnel peut intervenir auprès d'enfants, de personnes âgées ou en situation de handicap.

    Image3 32  Image2 32

    Nous avons été très bien accueillis par une ancienne stagiaire de l’AFIPP de Méru, Valérie qui est actuellement sur ce dispositif.

    Nous tenons à remercier toutes les personnes présentes lors de cette visite.

  • Une journée immersive chez Emmaüs avec les stagiaires de l'AFIPP de Méru

    Témoignage des stagiaires de Méru : 

    Mardi 12 décembre 2023, nous stagiaires de l’Afipp de Méru avons eu l’occasion de visiter l’association Emmaüs. Nous avons découvert cette structure créée par l’abbé Pierre et Georges le premier compagnon, en novembre 1949. Son but est d’aider les personnes en grande difficulté de précarité à sortir durablement de cette situation.

    L'association propose plusieurs types d’aides : aides au logement, aide financière, aide pour l’emploi (des CDD de 2 mois pour réinsérer les personnes éloignées de l’emploi), l'association s'efforce aussi d'accompagner les individus fortement marginalisés afin de faciliter leur intégration sociale par le biais de l'emploi.

    Image5 19 Image4 23 Image1 30

    Nous avons été accueillis par le directeur M. Jean Yves Pesi, mais aussi par Mohammad, stagiaire à Afipp effectuant actuellement son stage en entreprise au sein de cette association. Mohammad nous a fait visiter les locaux. Emmaüs récupère tout type de meubles, d’objets et de vêtements d’occasion. Les objets sont triés par les employés ou les bénévoles. Les articles endommagés sont mis à part pour donner aux pays d’Afrique et à la Roumanie. Les articles en bon état sont vendues à des prix dérisoires.

    Image2 27 Image6 16

    Les stagiaires étaient enchantés de participer à des achats afin de contribuer à cet élan de solidarité.