l'Echo de l'AFIPP

Ce mardi 14 juin, les stagiaires des dispositifs "Se Former pour Lire, Ecrire, Agir" et "Dynamique Vers l'Emploi" de Beauvais ont participé à une animation présentée par Pauline Deneuveglise, animatrice au service Cadre de Vie et Déchets de l'Agglo du Beauvaisis (Lien ici). Les objets de la vie courante sont tous de futurs déchets dont le ramassage et le traitement représentent un coût important pour la collectivité (100€ par an et par personne ! alors même que la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères n'est que de 75€ par foyer !).

Vous lirez ci-après le compte-rendu de cette intervention rédigée par les stagiaires à l'initiative de cette sensibilisation prochainement !

Pauline Deneuveglise analyse une poubelle de l'AFIPP, l'occasion de pointer les erreurs de tri !

D'avril à juin, les stagiaires du dispositif "Lire, Ecrire, Agir" de Beauvais et St Just en Chaussée se sont mobilisés au profit d'une cause médicale : Aider à financer la recherche contre les maladies génétiques Neurofibromatose et Recklinghausen. A l'initiative de l'association nationale OSE, ce projet permet de financer la recherche médicale mais aussi d'assurer le recyclage des stylos. En effet, le fruit de la récolte sera revendu à une entreprise qui fabriquera du mobilier urbain, jardinières, garages à vélo, abri bus, etc. 

L'objectif est de récupérer 20kg de matériel d'écriture usagé, poids minimal pour justifier l'affranchissement d'un colis. Si une boîte a été disposée dans les locaux de l'AFIPP, les stagiaires ont fabriqué d'autres boîtes et sont allés les déposer dans les entreprises locales voisines en présentant cette initiative. Une manière de sensibiliser à deux nobles causes : le recyclage et la lutte contre les maladies génétiques.

A Beauvais, Pema, Gaëlle, Cathy, Jacksiara, Véronique, Delphine, Christian et Laura ont fabriqué des boîtes de collecte qu'ils sont allés déposer dans les entreprises alentours

Début juin, dans le cadre du Bilan de Santé, Mme DELACOUR, Référente Santé du Centre de Prévention et d'Examens de Santé de Creil est intervenue sur nos plateformes de Beauvais et de Méru.

Synthèse réalisée par les stagiaires "Se Former Pour Lire, Ecrire, Agir" de l’AFIPP de Beauvais

" Ce vendredi 3 juin, Mme Delacour  est venue dans notre salle à l’AFIPP de Beauvais pour nous présenter le bilan de santé. L’intervention a duré 1h30. Elle nous a expliqué le fonctionnent et les répartitions entre la sécurité sociale et les mutuelles. Elle nous a fait part du remplacement de la CMU par « ASS » qui a toujours le même fonctionnement. Elle nous a dit que l’on n’avait pas besoin de lettre du médecin traitant pour aller voir les spécialistes : dentiste, psychiatre, ophtalmologie, sage- femme et gynécologue. 
Puis dans un deuxième temps, elle nous a donné un formulaire à remplir pour le bilan de santé prévue le Mercredi 8 juin à 9h à Creil. 
Cette intervention a été interessante et nous a  apporté beaucoup de renseignements utiles."

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Des stagiaires "Dynamique vers l'emploi" de l’AFIPP de Méru se sont présentés à la journée du "Stade Vers l’Emploi » le 18 mai 2022 à Beauvais. 

"L’action nous a été proposée par la Fédération Française d’Athlétisme et Pôle Emploi. 
Le principe de cette journée était de mélanger diverses personnes autour d’activités sportives. Plusieurs entreprises du secteur étaient représentées et ont participé aux activités proposées en restant anonymes afin de faire tomber les barrières et pour recruter sur des valeurs de savoir-être.

Des entretiens s’en sont suivis et ont clôturé la journée. Environ 150 personnes étaient présentes."Jocelyn et Hadj Mhamed"
 

Le 10 mai 2022, à l'occasion des Journées du Numérique organisées par le GRETA de l'Oise, les stagiaires des dispositifs "Lire, écrire, agir" et "Dynamique vers l'emploi" de St Just en Chaussée  se sont rendus au Centre Pierre Gassendi , local du Greta à Creil, pour un atelier de découverte du logiciel CANVA. 2 stagiaires du site de Méru les ont rejoint.

«  Nous avons été très bien accueillis, nous avons pu boire une boisson chaude avant d’être conviés et installées dans une salle informatique.
Chacun a pris place face à un ordinateur. 
Il y avait deux formateurs, récemment titrés comme médiateur numérique. Malheureusement, il y a eu des soucis de connexion internet et nous avons commencé avec du retard. Les formateurs se sont adaptés et étaient vraiment désolés de cet imprévu.
Nous avons pu découvrir le logiciel CANVA, comprendre son utilisation et commencer à manipuler. Les explications étaient claires et c’était intéressant de pouvoir travailler en même temps que le formateur.

Présentation de l’atelier par Alex, médiateur numérique - Questionnaire du départ avec des « goodies » offertes du Greta 

Départ des ateliers

Ce fut un atelier innovant qui va nous permettre de mieux nous présenter à travers notre CV. De plus, manipuler l’outil informatique fait partie intégrante de chacune de nos formations, DVE ou LEA .
Nous sommes repartis avec des «goodies » offerts par le Greta, un bloc et un stylo à leur effigie.
Nous avons été satisfaits de nous déplacer et d’avoir eu un autre regard sur un logiciel »

Les stagiaires LEA et DVE de St Just-en-Chaussée
 

Le lundi 25 avril 2022, nous nous sommes rendus sur le site du centre de formation Proméo de Beauvais.

Nous avons vu plusieurs pôles de métiers différents dont :
-    La chaudronnerie 
-    La maintenance industrielle
-    Conducteur de ligne 
-    La logistique 

Madame Van Lancker nous a donné l’explication du fonctionnement d’un robot automatisé, qui a en charge de réapprovisionner les lignes de production avec les matières nécessaires à la conception de nouveaux produits.
Nous avons aussi découvert l’univers de la chaudronnerie, qui en soi s’est avéré très enrichissant. Nous y avons découvert le poste de travail d’un soudeur et celui de chaudronnier qui est adjacent à celui du soudeur.
Nous avons mis en œuvre les explications de Mme Van Lancker à travers différents jeux interactifs sur des tablettes qu’ils nous ont gracieusement prêtées. 
Ce site possède aussi un service de restauration à disposition de tout le personnel ainsi qu’aux étudiants.
Une stagiaire très intéressée par le métier de conductrice de ligne s’est positionnée sur une formation qualifiante de ce centre.
 

Ce jeudi 28 avril 2022, les stagiaires des dispositifs "Dynamique Vers l'Emploi" et "Se Former pour Lire, Ecrire, Agir" de St Just en Chaussée se sont rendus sur le forum de l'emploi à la Faïencerie de Creil https://www.creilsudoise.fr/forum-emploi.

De nombreux corps de métiers étaient représentés : Services d'Aide à la personne, Collectivités, Commerces, Restauration et Logistique ou encore la Sécurité, l'Industrie et le BTP sans oublier plusieurs organismes de formation professionnelle. Une occasion parfaite pour aller à la rencontre des professionnels et déposer sa candidature ou simplement s'entraîner à se présenter comme à un entretien d'embauche.

Voici quelques retours d'expérience écrits par les stagiaires de l'AFIPP :

Adenice - Korian Maison Les Alysses à Lieuvillers

"J'ai rencontré l’entreprise Korian Maison Les Alysses et j’ai parlé avec la représentante de la maison de retraite Madame Sybille. La Maison Les Alysses, c’est une Maison de retraite médicalisée, à mi-chemin entre Compiègne et Beauvais, elle se situe en plein cœur du village fleuri de Lieuvillers. La résidence propose des courts et longs séjours et elle est habilitée à recevoir des personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés.

Les contrats de travail sont en CDI. Les besoins de personnes pour travailler pendant les vacances, la distribuition de repas et des cuisiniers.

Mon entretien aves Madame Sybille, s’est très bien passé."

Jean-David - EDF

"Je me suis présenté à l’accueil du stand  E D F.  j’ai dit bonjour et me suis présenté.
Ensuite, je leur ai demandé ce qu’ils proposaient comme emploi et le lieu d’embauche.
Puis m'ont proposé quelques lieux, ainsi que leurs distances géographiques pour que je puisse me faire une idée du temps que je passerai sur la route pour aller au lieu que j’aurai choisi à la fin de ma formation de quatre mois imposée par E D F. Puis j’ai demandé un prospectus E D F  emploi, J’ai déposé un CV  et mes coordonnées, et je l’ai remercié pour son accueil et sa gentillesse et dit que j’étais disponible tout de suite car j’allais oublier ce point, qui pour moi est très important."

Kévin - Assistance Publique / Hôpitaux de Paris

" Je me suis rendu sur le stand assistance publique hôpitaux de Paris. Je me suis informé comment s'appelait l'hôpital (Paul Doumer), où il se situe (il est situé sur la commune de LABRUYERE à 3km de Liancourt dans l'Oise). Les horaires seront de 6h à 13h. Dans ce centre, ils disposent de 200 lits pour une filière complète.

Suite à cet entretien, je lui ai donné mon CV en le remerciant du temps accordé."

Le 19 avril 2022, Mme Grinewald de CAP Emploi est intervenue sur la plateforme de Beauvais afin de présenter aux stagiaires, bénéficiant d'une Reconnaissance Travailleur Handicapé, les contrats en alternance.

Grâce aux nouveaux tableaux numériques présents sur les plateformes, les stagiaires de Méru et de St Just en Chaussée ont également pu participer, en visioconférence, à cette intervention. 

Durant deux heures, l'intervenante a détaillé les différents contrats et surtout les avantages dont le public RQTH peut bénéficier à la signature de ces contrats. 

                                             Témoignage des stagiaires de Beauvais        ​​​​​​
Nous avons reçu, le 19 avril, Mme Grinevald de Cap Emploi, chargée de développement alternance, qui est venue nous présenter l’intérêt des contrats en alternance, les avantages, et la rémunération e​​​​​​​n tant que bénéficiaire de la RQTH. 
•    Qui peut en bénéficier ? : les personnes bénéficiant d’une reconnaissance RQTH, peuvent accéder, sans limite d’Age, à ce genre de contrats, habituellement réservés jusqu’à 26 ans.
•    Type de co​​​​​​​ntrats : Ces contrats sont signés entre l’apprenant, l’employeur et un CFA et préparent aux diplômes de niveau CAP, BEP, BAC, BTS, TP etc...
•    La rémunération et les avantages : Cette formation est rémunérée pour le stagiaire et il bénéficie des avantages sociaux de l’entreprise, primes, congés payés, tickets restos...
Ces contrats peuvent s’appliquer aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public.

L'ensemble de stagiaires remercie CAP Emploi et à Mme Grinewald pour cette intervention.